Directeur Adjoint
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240301374755
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
04/04/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Directeur Adjoint (f/h) au sein de la Direction de la Communication
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la communication ? Vous souhaitez être acteur des futurs projets liés à la stratégie de la promotion et de la valorisation des politiques municipales ?
N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !
En lien avec le Cabinet du Maire, le Directeur Général des Services et sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous participez au management de l'équipe et à la définition de la stratégie de communication et sa mise en œuvre en cohérence avec l'image de la Ville de Mulhouse.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la communication ? Vous souhaitez être acteur des futurs projets liés à la stratégie de la promotion et de la valorisation des politiques municipales ?
N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !
En lien avec le Cabinet du Maire, le Directeur Général des Services et sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous participez au management de l'équipe et à la définition de la stratégie de communication et sa mise en œuvre en cohérence avec l'image de la Ville de Mulhouse.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Elaboration avec la Directrice du service et les Chargés de communication de la stratégie de communication (objectifs, cibles, messages) et du plan de communication de chaque projet,
- Suivi de la cohérence globale de la stratégie par la prise en charge des besoins de communication avec l'ensemble des services,
- Coordination de la mise en œuvre des différents outils de communication print (magazine, flyers, et affiches), et reprise de la transformation digitale de la collectivité (contenus digitaux, vidéos, site web, réseaux sociaux...),
- Suivi et coordination des relations avec la presse (conférences, communiqués, dossiers de presse) en lien avec l'Attachée de presse,
- Conduite de la bonne tenue des calendriers de réalisation, du suivi de la production et de la réalisation des supports et actions de communication (calendrier réseaux sociaux, contenu rédactionnel, conception graphique, impression, diffusion...),
- Gestion avec la Directrice du service de tâches en lien avec le management et supervision de la création de supports destinés aux différents publics en veillant à la cohérence de l'image de la Ville de Mulhouse,
- Pilotage et suivi en direct de certains dossiers : conception et réalisation des supports de communication (brief agences, négociations, gestion et suivi des budgets, rédaction, circuit de validation des documents, suivi de la mise en place, ...),
- Gestion de l'intérim de la Directrice en son absence.
- Elaboration avec la Directrice du service et les Chargés de communication de la stratégie de communication (objectifs, cibles, messages) et du plan de communication de chaque projet,
- Suivi de la cohérence globale de la stratégie par la prise en charge des besoins de communication avec l'ensemble des services,
- Coordination de la mise en œuvre des différents outils de communication print (magazine, flyers, et affiches), et reprise de la transformation digitale de la collectivité (contenus digitaux, vidéos, site web, réseaux sociaux...),
- Suivi et coordination des relations avec la presse (conférences, communiqués, dossiers de presse) en lien avec l'Attachée de presse,
- Conduite de la bonne tenue des calendriers de réalisation, du suivi de la production et de la réalisation des supports et actions de communication (calendrier réseaux sociaux, contenu rédactionnel, conception graphique, impression, diffusion...),
- Gestion avec la Directrice du service de tâches en lien avec le management et supervision de la création de supports destinés aux différents publics en veillant à la cohérence de l'image de la Ville de Mulhouse,
- Pilotage et suivi en direct de certains dossiers : conception et réalisation des supports de communication (brief agences, négociations, gestion et suivi des budgets, rédaction, circuit de validation des documents, suivi de la mise en place, ...),
- Gestion de l'intérim de la Directrice en son absence.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure bac+3 à bac+5 dans le domaine de la communication, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, vous ayant permis d'acquérir de très bonnes connaissances de l'environnement de la communication (chaine graphique, outils, supports...), de ses enjeux, et des pratiques générales.
Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur dans vos missions.
Vous êtes autonome sur les logiciels du pack office (Word, Excel, et Powerpoint).
Le sens du contact vous anime dans votre quotidien et votre relationnel est un atout majeur pour mener à bien le travail en équipe et les tâches liées à la fonction managériale.
Le poste nécessite ponctuellement une disponibilité terrain en soirée ou en week-end et inclus des périodes d'astreinte d'urgence en rotation avec l'équipe communication.
Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur dans vos missions.
Vous êtes autonome sur les logiciels du pack office (Word, Excel, et Powerpoint).
Le sens du contact vous anime dans votre quotidien et votre relationnel est un atout majeur pour mener à bien le travail en équipe et les tâches liées à la fonction managériale.
Le poste nécessite ponctuellement une disponibilité terrain en soirée ou en week-end et inclus des périodes d'astreinte d'urgence en rotation avec l'équipe communication.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.