Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240312001075
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Hunawihr (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de HUNAWIHR (600 habitants) recrute pour entrée immédiate, un 2ème agent polyvalent pour le service technique, poste à temps complet (35 heures par semaine).
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ou 1ère classe.
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ou 1ère classe.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- gestion du fleurissement et des espaces verts ;
- entretien de la voirie, des bâtiments communaux, des réseaux (eau, assainissement, chemins ruraux, éclairage public) ;
- gestion du fleurissement et des espaces verts ;
- entretien de la voirie, des bâtiments communaux, des réseaux (eau, assainissement, chemins ruraux, éclairage public) ;
Profils recherchés
Profil :
- niveau CAP ou BEP, ou bonnes connaissances dans le domaine du fleurissement, des travaux paysagers.
- connaissances générales dans l'entretien des bâtiments tous domaines confondus et en entretien du matériel (réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien courant des matériels et engins)
- polyvalence indispensable
- savoir travailler seul, et au sein d'une équipe réduite (2 agents et un agent saisonnier pour la période du fleurissement)
- agent motivé, consciencieux, autonome, ayant le sens du service public, des responsabilités et de l'organisation du travail
- Permis B obligatoire, permis PL, CACES (PEMP) habilitations professionnelles (électriques....) appréciés
Recrutement par voie de mutation ou contractuel.
Avantages liés au poste :
- rémunération statutaire + NBI+RIFSEEP (régime indemnitaire)
- 13ème mois
- participation de l'employeur à la mutuelle santé
- niveau CAP ou BEP, ou bonnes connaissances dans le domaine du fleurissement, des travaux paysagers.
- connaissances générales dans l'entretien des bâtiments tous domaines confondus et en entretien du matériel (réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien courant des matériels et engins)
- polyvalence indispensable
- savoir travailler seul, et au sein d'une équipe réduite (2 agents et un agent saisonnier pour la période du fleurissement)
- agent motivé, consciencieux, autonome, ayant le sens du service public, des responsabilités et de l'organisation du travail
- Permis B obligatoire, permis PL, CACES (PEMP) habilitations professionnelles (électriques....) appréciés
Recrutement par voie de mutation ou contractuel.
Avantages liés au poste :
- rémunération statutaire + NBI+RIFSEEP (régime indemnitaire)
- 13ème mois
- participation de l'employeur à la mutuelle santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0389736042
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
La lettre de motivation manuscrite et le curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 68150 HUNAWIHR ou à déposer au secrétariat pour le 12 avril 2024.
La lettre de motivation manuscrite et le curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 68150 HUNAWIHR ou à déposer au secrétariat pour le 12 avril 2024.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HUNAWIHR
>1 rue de la Mairie
68150 HUNAWIHR
>1 rue de la Mairie
68150 HUNAWIHR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.