Agent polyvalent- Concierge (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240315000747
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WITTELSHEIM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 124 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité du régisseur principal de la salle Grassegert et de la directrice des affaires culturelles, vous évoluerez dans un bâtiment inscrit au registre supplémentaire des monuments historique.
Construite en 1930 puis rénovée en 2000, héritage du patrimoine minier, la salle Grassegert accueille des spectacles pluridisciplinaires professionnels, semi professionnels et amateurs, ainsi que des forums, assemblées générales ou repas, tout au long de l'année.
En configuration gradins avec une jauge de 350 places ou bien en évènements attablés de 480 personnes et jusqu'à 600 spectateurs debout, vous œuvrerez à la bonne réussite des manifestations.
Vous serez également en lien quotidien avec les membres de l'école de musique évoluant dans les murs.
Vous aurez pour missions d'assurer la conciergerie de la salle et de renforcer l’équipe des agents polyvalents du service évènementiel lors des manifestations organisées par la Ville.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité du régisseur principal de la salle Grassegert et de la directrice des affaires culturelles, vous évoluerez dans un bâtiment inscrit au registre supplémentaire des monuments historique.
Construite en 1930 puis rénovée en 2000, héritage du patrimoine minier, la salle Grassegert accueille des spectacles pluridisciplinaires professionnels, semi professionnels et amateurs, ainsi que des forums, assemblées générales ou repas, tout au long de l'année.
En configuration gradins avec une jauge de 350 places ou bien en évènements attablés de 480 personnes et jusqu'à 600 spectateurs debout, vous œuvrerez à la bonne réussite des manifestations.
Vous serez également en lien quotidien avec les membres de l'école de musique évoluant dans les murs.
Vous aurez pour missions d'assurer la conciergerie de la salle et de renforcer l’équipe des agents polyvalents du service évènementiel lors des manifestations organisées par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Conciergerie :
- Gestion du bâtiment :
* Mettre en place la salle en fonction de l'occupation (tables, chaises, gradins télescopiques)
* Organiser et gérer les espaces de stockage
* Assurer la surveillance des locaux intérieurs et extérieurs (observation de dégradations ou de l'usure du bâtiment)
* Assurer la maintenance du bâtiment et réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, électricité...)
* Tenir l'inventaire du matériel de restauration (vaisselle, ...)
* Assurer une présence physique à la salle lors des occupations pour répondre aux éventuels problèmes (électricité, chauffage, disfonctionnement de matériel...)
* Veiller à la bonne exécution des tâches effectuées par l'agent d'entretien
- Accueil des spectacles :
* Accueillir les artistes et les techniciens : préparation des loges, déchargement du matériel
* Accueillir le public, assurer la surveillance et la sécurité de la salle lorsqu'il y a du public (SSIAP)
Agent polyvalent évènementiel :
- mise en place du matériel et enlèvement lors des manifestations ou évènements organisés par la Ville
- transport et contrôle du matériel après prêt/usage
- missions de surveillance et permanence pour certaines manifestations
Relations fonctionnelles avec les locataires de la salle (associations, entreprises ou services de la Ville), le public des manifestations ou spectacles, le service des affaires culturelles, les agents du service évènementiel, les agents du service technique ainsi que les agents des sociétés extérieures (entretien de l'ascenseur, du chauffage, des tribunes...).
- Gestion du bâtiment :
* Mettre en place la salle en fonction de l'occupation (tables, chaises, gradins télescopiques)
* Organiser et gérer les espaces de stockage
* Assurer la surveillance des locaux intérieurs et extérieurs (observation de dégradations ou de l'usure du bâtiment)
* Assurer la maintenance du bâtiment et réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, électricité...)
* Tenir l'inventaire du matériel de restauration (vaisselle, ...)
* Assurer une présence physique à la salle lors des occupations pour répondre aux éventuels problèmes (électricité, chauffage, disfonctionnement de matériel...)
* Veiller à la bonne exécution des tâches effectuées par l'agent d'entretien
- Accueil des spectacles :
* Accueillir les artistes et les techniciens : préparation des loges, déchargement du matériel
* Accueillir le public, assurer la surveillance et la sécurité de la salle lorsqu'il y a du public (SSIAP)
Agent polyvalent évènementiel :
- mise en place du matériel et enlèvement lors des manifestations ou évènements organisés par la Ville
- transport et contrôle du matériel après prêt/usage
- missions de surveillance et permanence pour certaines manifestations
Relations fonctionnelles avec les locataires de la salle (associations, entreprises ou services de la Ville), le public des manifestations ou spectacles, le service des affaires culturelles, les agents du service évènementiel, les agents du service technique ainsi que les agents des sociétés extérieures (entretien de l'ascenseur, du chauffage, des tribunes...).
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'un équipement culturel
- Techniques d’entretien d’un bâtiment, utilisation d'outils basiques
- Formation SSIAP 1, SST et habilitation électriques seraient un plus
- Formation travail en hauteur, CACES PEMP 1A et habilitation électrique BS/BE manœuvre appréciables
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Permis B requis
Savoirs-êtres :
- Grande disponibilité, rigueur et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel, de l'écoute, du dialogue
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'un équipement culturel
- Techniques d’entretien d’un bâtiment, utilisation d'outils basiques
- Formation SSIAP 1, SST et habilitation électriques seraient un plus
- Formation travail en hauteur, CACES PEMP 1A et habilitation électrique BS/BE manœuvre appréciables
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Permis B requis
Savoirs-êtres :
- Grande disponibilité, rigueur et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel, de l'écoute, du dialogue
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0389577747
Informations complémentaires
Cycle de travail hebdomadaire sur 7 jours à 36 heures (avec RTT)
Travail régulier le week-end et de nuit occasionnellement.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Travail régulier le week-end et de nuit occasionnellement.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.