ADJOINT H/F A LA RESPONSABLE - REFERENT ANIMATIONS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240315001274
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RIEDISHEIM
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque de la Ville, vous serez chargé(e) de la seconder et exercerez des missions d'adjoint (e) et de référent (e) animations
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’adjoint (e) :
- Aider au développement de la structure et du travail en lien avec les partenaires extérieurs de la bibliothèque
- Assurer, en l’absence de la responsable, la continuité du service dans la gestion administrative et logistique de la bibliothèque
- Gérer la boîte mail de la bibliothèque (trier et répondre aux demandes)
- Collaborer à la communication du service (site internet, réseaux sociaux)
En qualité de référent (e) « Animations » : Action culturelle de la bibliothèque :
- Collaborer, avec la responsable, à la programmation de la saison culturelle de la bibliothèque
- Coassurer, avec la responsable, la liaison avec différents partenaires de la Ville et du Département pour le développement de projets culturels
- Gérer des spectacles et des ateliers jeunesses et adultes
- Participer à l’organisation des grands événements (Nuit de la lecture, Osterputz…)
- Développer les animations à destination des adolescents, des jeunes et des familles, en collaboration avec l’Espace Jeunesse de Riedisheim, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Service Associations, jeunesse, Education et Sport (SAJES)
- Mettre en place des actions à destination des publics empêchés (Ehpad, résidences seniors)
Acquisition :
- Veille documentaire en tant que référent du pôle documentaire de la bibliothèque
- Acquisition et traitement des documentaires, en section adulte et jeunesse
Accueil en secteur adulte :
- Accueil du public adulte : prêt, renseignements, inscriptions, réservations
- Rangement des documents
- Aider au développement de la structure et du travail en lien avec les partenaires extérieurs de la bibliothèque
- Assurer, en l’absence de la responsable, la continuité du service dans la gestion administrative et logistique de la bibliothèque
- Gérer la boîte mail de la bibliothèque (trier et répondre aux demandes)
- Collaborer à la communication du service (site internet, réseaux sociaux)
En qualité de référent (e) « Animations » : Action culturelle de la bibliothèque :
- Collaborer, avec la responsable, à la programmation de la saison culturelle de la bibliothèque
- Coassurer, avec la responsable, la liaison avec différents partenaires de la Ville et du Département pour le développement de projets culturels
- Gérer des spectacles et des ateliers jeunesses et adultes
- Participer à l’organisation des grands événements (Nuit de la lecture, Osterputz…)
- Développer les animations à destination des adolescents, des jeunes et des familles, en collaboration avec l’Espace Jeunesse de Riedisheim, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Service Associations, jeunesse, Education et Sport (SAJES)
- Mettre en place des actions à destination des publics empêchés (Ehpad, résidences seniors)
Acquisition :
- Veille documentaire en tant que référent du pôle documentaire de la bibliothèque
- Acquisition et traitement des documentaires, en section adulte et jeunesse
Accueil en secteur adulte :
- Accueil du public adulte : prêt, renseignements, inscriptions, réservations
- Rangement des documents
Profils recherchés
Profil :
Titulaire des diplômes suivants : Licence, DUT ou DEUST dans le domaine des métiers du livres appréciés
Sens de l’accueil et du service public
Expérience dans un poste similaire appréciée
Connaissance et intérêt pour le milieu de l’animation
Connaissances en bureautique et du logiciel de gestion DECALOG SIGB appréciées
Connaissance des techniques de bibliothéconomie
Bon niveau de culture générale et littéraire
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle et force de proposition, créativité
Permis B obligatoire
Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement par voie de mutation ou à défaut en CDD renouvelable.
Horaires liés à l’ouverture au public (du mardi au samedi matin) et aux animations.
Ponctuellement : soirées spectacles, nocturnes et dimanches
Titulaire des diplômes suivants : Licence, DUT ou DEUST dans le domaine des métiers du livres appréciés
Sens de l’accueil et du service public
Expérience dans un poste similaire appréciée
Connaissance et intérêt pour le milieu de l’animation
Connaissances en bureautique et du logiciel de gestion DECALOG SIGB appréciées
Connaissance des techniques de bibliothéconomie
Bon niveau de culture générale et littéraire
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle et force de proposition, créativité
Permis B obligatoire
Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement par voie de mutation ou à défaut en CDD renouvelable.
Horaires liés à l’ouverture au public (du mardi au samedi matin) et aux animations.
Ponctuellement : soirées spectacles, nocturnes et dimanches
Contact
Contact
0389445003
Informations complémentaires
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 15 avril 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.