Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
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Offre n° O068240319000372
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Illzach
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Travaux de tonte
- Travaux de finition sur les surfaces engazonnées
- Traitement aux PP (produits phyto)
- Traitement de la voirie avec des méthodes alternatives
Entretien des massifs d’arbustes :
- Taille d’arbustes (manuelle et mécanique)
- Ramassage des feuilles mortes et branchages
- Amendement, apport de paillage, fertilisation.
Création d’espaces verts :
- Plantation d’arbres et arbustes
- Engazonnement
- Petite maçonnerie paysagère
Entretien et mise en place du fleurissement :
- Préparation des massifs (fraisage et ratissage)
- Plantation
- Arrosage des massifs
- Désherbage manuel
Activités secondaires :
- Astreintes hivernales de déneigement
- Interventions les week-ends pour préparation des manifestations communales
- Travaux de tonte
- Travaux de finition sur les surfaces engazonnées
- Traitement aux PP (produits phyto)
- Traitement de la voirie avec des méthodes alternatives
Entretien des massifs d’arbustes :
- Taille d’arbustes (manuelle et mécanique)
- Ramassage des feuilles mortes et branchages
- Amendement, apport de paillage, fertilisation.
Création d’espaces verts :
- Plantation d’arbres et arbustes
- Engazonnement
- Petite maçonnerie paysagère
Entretien et mise en place du fleurissement :
- Préparation des massifs (fraisage et ratissage)
- Plantation
- Arrosage des massifs
- Désherbage manuel
Activités secondaires :
- Astreintes hivernales de déneigement
- Interventions les week-ends pour préparation des manifestations communales
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience exigée de 3 ans au minimum (apprentissage, CDD, CDI, etc.)
- Permis B obligatoire
- Formation souhaitée en espaces verts
- Permis EB serait très apprécié
- CACES et permis C seraient un plus
- Flexibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
Compétences requises :
- Techniques paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
- Techniques de lecture de plan
- Expérience exigée de 3 ans au minimum (apprentissage, CDD, CDI, etc.)
- Permis B obligatoire
- Formation souhaitée en espaces verts
- Permis EB serait très apprécié
- CACES et permis C seraient un plus
- Flexibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
Compétences requises :
- Techniques paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
- Techniques de lecture de plan
Contact
Contact
0389625314
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Aides financières au déplacement domicile-travail
- Prestations de l’Amicale du Personnel
Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les entretiens auront lieu le 13/05/2024
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
LA VILLE D’ILLZACH
14 585 habitants
Budget : 35 millions d’euros
5ème ville du département
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Aides financières au déplacement domicile-travail
- Prestations de l’Amicale du Personnel
Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les entretiens auront lieu le 13/05/2024
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
LA VILLE D’ILLZACH
14 585 habitants
Budget : 35 millions d’euros
5ème ville du département
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.