Chef de Police Municipale et du Service "Sécurité et Médiation" (H/F)

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Offre n° O068240325001541
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CERNAY
26 rue James Barbier - BP 153
68704 CERNAY
Lieu de travail
CERNAY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située entre la Ville de Mulhouse et son agglomération à l’Est et le massif des Vosges à l’Ouest, la Ville de Cernay, membre de Communauté de Communes de Thann Cernay, est une collectivité en plein développement. Sa localisation lui offre attractivité économique et dynamisme démographique.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Maire et de l’Adjoint à la sécurité, et administrativement sous celle du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez les agents de Police Municipale et du Service « Sécurité et Médiation ».
Vous œuvrez au maintien de l’ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique en application des textes en vigueur et des arrêtés municipaux.
Vous assurez une relation de proximité avec la population et veillerez à la sécurité aux abords des écoles ainsi que lors des manifestations publiques.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Compétences requises :
‐ Fonctionnement des administrations et établissements publics et maîtrise des pouvoirs de police du maire ;
‐ Connaissances du Code pénal et du Code de la route ;
‐ Connaissances des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles et des règles d’intervention ;
‐ Appréhension des principes d’encadrement et de management ;
‐ Maîtrise des techniques d’entretien, de communication, de résolution des conflits et de médiation ;
‐ Maîtrise du maniement des armes de catégorie B, catégorie D de type bombe lacrymogène inf. 100ml et de type bâton de défense télescopique ;
‐ Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique et notamment du « PVe » et « MINICIPOL » ;
‐ Maîtrise de l’utilisation d’un radar « Eurolaser » et d’ethylotests.

Savoir-être :
‐ Avoir un bon sens du relationnel ;
‐ Etre méthodique, organisé et rigoureux ;
‐ Etre réactif et savoir garder son sang-froid ;
‐ Avoir le sens du service public et faire preuve de disponibilité ;
‐ Faire preuve de discrétion professionnelle ;
‐ Capacité à travailler en équipe ;
‐ Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuelle en dotation.

Permis B indispensable - Horaires variables

Contact

Contact
0389755410
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Equipements individuels : PSA 9mm ; caméra piéton individuelle ; bombe lacrymogène < à 100ml ; bâton de défense télescopique; gilet pare-balles.
- Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps.
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (ISF + IAT) + 13ème mois.
- Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d’un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique : cernay@ville-cernay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.