Sous l’autorité du responsable du pôle économie, le/la chargé(e) de mission :
• Conduit les actions du Parc dans les domaines de l’agriculture : alimentation, diversification, agroécologie, promotion et valorisation des productions.
• Accompagne le développement des autres filières liées à la valorisation des ressources locales (bois, pierre, eau…), notamment au travers du développement de la marque « Valeurs Parc »

Activités principales :

- Accompagner et coordonner la mise en œuvre des Projets Agri-Environnementaux et Climatiques sur l’ensemble du territoire du Parc en lien avec les chargés de mission concernés (Natura 2000).
- Coordonner et participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'expérimentations et de travaux de recherche-actions sur les pratiques et la valorisation agroécologiques des surfaces en herbe, landes à myrtilles, etc.
- Coordonner et développer des projets destinés à valoriser et améliorer la performance agroécologique des exploitations du territoire ainsi que faire émerger et renforcer des dispositifs d'accompagnement comme les MAEC, PSE, etc.
- Initier et développer des actions de sensibilisation à destination des visiteurs, habitants, élus au maintien de prairies diversifiées et de l'élevage de montagne,
- Faire émerger ou accompagner les initiatives pour le développement des circuits courts, de proximité et projets alimentaires sur le territoire et dans les villes portes.
- Mener des initiatives et expérimentations pour la mise en place de filières locales
- Mener ou accompagner des opérations pour la promotion et la valorisation des productions et filières identitaires du territoire (Munster et productions laitières, race bovine vosgienne, le kirsch de Fougerolles, fermes auberges, etc).
- Mener et développer des projets destinés à améliorer la valorisation des ressources alimentaires et non alimentaires comme les matériaux locaux biosourcés.
- Développer et accompagner des actions de valorisation des ressources locales agricoles et non agricoles, notamment dans le cadre de l’attribution de la marque du Parc sur les produits et savoir-faire, comme le bois, le miel, l’eau, la pierre en lien avec les entreprises.

Contraintes particulières du poste :
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire du Parc et ses agglomérations portes, territoires voisins, etc

Niveau de diplôme requis : diplôme d'ingénieur agronome

Savoirs :
Organisation et enjeux des PNR,
Bonne connaissance des collectivités, tissu économique et social du territoire,
Culture du développement local,
Outils financiers locaux, régionaux, européens
Connaissance du milieu de l’entreprise, notamment agricole
Connaissances environnementales (biodiversité, paysage, etc)

Savoirs faire (compétences techniques) :
Compréhension des jeux d’acteurs
Capacité à fédérer et mobiliser les acteurs
Qualité rédactionnelle et expression orale
Conduite de projets,
Animation de réunions,
Gestion des conflits
Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand

Savoirs être (aptitudes) :
Qualités relationnelles (empathie, écoute, sociabilité)
Adaptabilité, réactivité
Autonomie, aptitude au travail en équipe et en réseau
Curiosité, ouverture d’esprit
Force de proposition, dynamisme
Diplomatie, patience