Responsable de l'imprimerie (h/f)

Offre n° O068240401378926
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'imprimerie (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Relations Publiques vous oeuvrez au coeur de l'équipe de la reprographie et effectuez des missions diversifiées au sein de l'imprimerie.
Vous êtes particulièrement polyvalent, disponible et réactif. Vous intervenez dans le domaine de la petite maintenance des copieurs au sein de la collectivité, veillez à la bonne réalisation des impressions et gérez l'ensemble des commandes liées au bon fonctionnement de la reprographie. Vous serez également amené à suppléer votre collègue reprographe qui est par ailleurs le chauffeur de Monsieur le Maire.
Force de proposition et autonome, vous ferez preuve de réactivité et d'adaptation face aux demandes et aux exigences des travaux qui vous seront demandés.
Vos missions seront notamment les suivantes :
* Animer, gérer et coordonner les travaux de l'atelier de reprographie
* Imprimer, reproduire et scanner des documents
* Assurer la maintenance du matériel
* Façonner des livrets, des tickets etc.
* Assurer la fonction de chauffeur de Monsieur le Maire
* Améliorer continuellement les méthodes de travail


Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Profils recherchés
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise (catégorie C).
* CAP technique souhaité ou expérience dans la maintenance en reprographie
* Habilitation électrique appréciée
* Permis B obligatoire, expérience en qualité de chauffeur conseillée


Savoir-faire et qualités :
* Maîtrise des outils informatiques (word, Excel, PDF, Fiery, Flexmail...)
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Qualités relationnelles et discrétion
* Bonne présentation
* Être capable de travailler en équipe
* Réactif


Spécificités du poste :
Temps de travail de 38h30 avec RTT
Travail occasionnel en soirée, week-end ou jour férié en tant que chauffeur (rémunération des heures supplémentaires).

Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + indemnitaire (IFSE, CIA)
Prime de fin d'année, Tickets restaurant, Participation Mutuelle et Prévoyance, GAS

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 05/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.