Technicien en charge du suivi du patrimoine arboré (h/f)
Offre n° O068240401379689
Publiée le 20/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
18/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien en charge du suivi du patrimoine arboré (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service des Espaces Verts est une équipe composée d'une cinquantaine d'agents.
Un service au service des colmariens qui a pour mission l'entretien de l'ensemble des espaces verts communaux de manière raisonnée, le maintien en sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeux, la production des végétaux nécessaires à la végétalisation de la ville et la réalisation des décorations au fil des saisons (marchés de Noël, de printemps...).
Vous souhaitez contribuer par votre dynamisme et vos compétences à la bonne gestion du service ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe du service des Espaces Verts ! Vous piloterez et coordonnerez, en collaboration avec l'équipe dirigeante des espaces verts, la gestion du patrimoine arboré de la Ville de Colmar.
Vous participerez à la mise en place d'une politique prospective des arbres pour offrir aux habitants un cadre de vie de qualité et respectueux de l'environnement, un patrimoine préservé, en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Préservation et gestion du patrimoine arboré existant :
* Elaboration et suivi du plan de gestion, du patrimoine arboré (veille sécuritaire, programme de travaux, gestion de la base de données SIG...)
* Suivi des chantiers d'élagages, participation à la préparation des chantiers de travaux de voirie (diagnostic arbres, périmètres de sécurité...)
* Police de l'Arbre (surveillance des travaux à proximité des arbres)
- Développement du patrimoine arboré :
* Elaboration et suivi du plan de plantation en lien avec le Schéma Directeur de Végétalisation, ainsi que du plan d'arrosage des arbres nouvellement plantés
* Implantation, suivi et contrôle des chantiers de plantation
- Préparation et suivi de chantiers et travaux :
* Rédaction des pièces nécessaires à la tenue des marchés publics
* Contrôle de la réalisation des travaux externalisés
* Suivi administratif et financier des opérations
* Coordination des travaux et concertation des riverains
Missions complémentaires :
- Coordination et participation aux manifestations évènementielles
- Participation aux jurys de décors de Noël et estivaux
- Création et développement de bases de données et tableaux de bord
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 /semaine, sur 5 jours travaillés, avec RTT.
Un service au service des colmariens qui a pour mission l'entretien de l'ensemble des espaces verts communaux de manière raisonnée, le maintien en sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeux, la production des végétaux nécessaires à la végétalisation de la ville et la réalisation des décorations au fil des saisons (marchés de Noël, de printemps...).
Vous souhaitez contribuer par votre dynamisme et vos compétences à la bonne gestion du service ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe du service des Espaces Verts ! Vous piloterez et coordonnerez, en collaboration avec l'équipe dirigeante des espaces verts, la gestion du patrimoine arboré de la Ville de Colmar.
Vous participerez à la mise en place d'une politique prospective des arbres pour offrir aux habitants un cadre de vie de qualité et respectueux de l'environnement, un patrimoine préservé, en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Préservation et gestion du patrimoine arboré existant :
* Elaboration et suivi du plan de gestion, du patrimoine arboré (veille sécuritaire, programme de travaux, gestion de la base de données SIG...)
* Suivi des chantiers d'élagages, participation à la préparation des chantiers de travaux de voirie (diagnostic arbres, périmètres de sécurité...)
* Police de l'Arbre (surveillance des travaux à proximité des arbres)
- Développement du patrimoine arboré :
* Elaboration et suivi du plan de plantation en lien avec le Schéma Directeur de Végétalisation, ainsi que du plan d'arrosage des arbres nouvellement plantés
* Implantation, suivi et contrôle des chantiers de plantation
- Préparation et suivi de chantiers et travaux :
* Rédaction des pièces nécessaires à la tenue des marchés publics
* Contrôle de la réalisation des travaux externalisés
* Suivi administratif et financier des opérations
* Coordination des travaux et concertation des riverains
Missions complémentaires :
- Coordination et participation aux manifestations évènementielles
- Participation aux jurys de décors de Noël et estivaux
- Création et développement de bases de données et tableaux de bord
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 /semaine, sur 5 jours travaillés, avec RTT.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Permis B exigé
- Niveau d'études Bac +2 à +3 dans le domaine des aménagements paysagers, espaces verts, environnement et gestion forestière
- Expérience exigée dans le domaine de la gestion d'un patrimoine arboré en ville
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Autocad, SIG ...)
- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la réglementation et des techniques arboricoles
- Savoir travailler en transversalité
Qualités :
- Rigueur et esprit d'initiative
- Sens du service public et du travail en équipe
- Dynamisme, autonomie, réactivité
- Intérêt pour la nature et arbre en ville et l'amélioration du cadre de vie.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 20/05/2024, sur la plateforme Colmar & Moi.
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Permis B exigé
- Niveau d'études Bac +2 à +3 dans le domaine des aménagements paysagers, espaces verts, environnement et gestion forestière
- Expérience exigée dans le domaine de la gestion d'un patrimoine arboré en ville
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Autocad, SIG ...)
- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la réglementation et des techniques arboricoles
- Savoir travailler en transversalité
Qualités :
- Rigueur et esprit d'initiative
- Sens du service public et du travail en équipe
- Dynamisme, autonomie, réactivité
- Intérêt pour la nature et arbre en ville et l'amélioration du cadre de vie.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 20/05/2024, sur la plateforme Colmar & Moi.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.