Agent.e d'exploitation des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O068240401379844
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
23/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des équipements sportifs (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Sports et du responsable de la cellule technique du service, vous êtes en charge de la gestion fonctionnelle et technique des équipements sportifs et nautiques.
Activités principales :
* Gestion de l'ensemble des équipements sportifs et nautiques
* Mission de sécurité relative aux contrôles périodiques des équipements sportifs de l'installation
* Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en oeuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
* Diagnostic des interventions spécialisées
* Coordination et participation aux interventions d'entretien et de nettoyage, ainsi qu'avec d'autres corps de métier
* Accueil du public
* Mise à jour des registres de sécurité
* Gestion du stock de produits d'entretien
* Application et mise en oeuvre de l'application concernant la réglementation des établissements recevant du public
* Gestion du patrimoine sportif
* Réaliser l'entretien de l'ensemble des espaces sportifs (gymnases, stades et équipements nautiques) et maintenir un état de propreté satisfaisan
* Appliquer les plans d'entretien
* Entretenir les espaces verts
* Tracer les terrains en fonction des activités programmées
* Assurer l'ouverture et la fermeture des installations
* Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux sportifs, sanitaires, vestiaires, bureaux, etc
* Effectuer des travaux de maintenance en bâtiment
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Gestion des matériels et des produits nécessaires à l'activité.
* Suivi des quantités en produits et matériel de nettoyage
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Gestion de l'utilisation des espaces et de l'accueil des utilisateurs.
* Contribuer à la valorisation des équipements et des sites
* Assurer l'accueil, la surveillance et la répartition des installations et des vestiaires en fonction des plannings
* Concourir au maintien de la qualité du service public par des missions d'accueil, d'information et de médiation
* Garant de la sécurité des biens et des personnes.
* Faire appliquer les règles relatives aux ERP et les règlements intérieurs
* Veiller à la sécurité des usagers et des installations
* Tenue et suivi des documents réglementaires (registre de sécurité, registre équipements sportifs)
* S'assurer de la bonne utilisation des installations
* Contrôler la conformité des équipements et espaces sportifs conformément à la législation en vigueur
* Informer la hiérarchie directe de tous les dysfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
Liste non exhaustive, au vu des besoins du service.
Activités principales :
* Gestion de l'ensemble des équipements sportifs et nautiques
* Mission de sécurité relative aux contrôles périodiques des équipements sportifs de l'installation
* Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en oeuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
* Diagnostic des interventions spécialisées
* Coordination et participation aux interventions d'entretien et de nettoyage, ainsi qu'avec d'autres corps de métier
* Accueil du public
* Mise à jour des registres de sécurité
* Gestion du stock de produits d'entretien
* Application et mise en oeuvre de l'application concernant la réglementation des établissements recevant du public
* Gestion du patrimoine sportif
* Réaliser l'entretien de l'ensemble des espaces sportifs (gymnases, stades et équipements nautiques) et maintenir un état de propreté satisfaisan
* Appliquer les plans d'entretien
* Entretenir les espaces verts
* Tracer les terrains en fonction des activités programmées
* Assurer l'ouverture et la fermeture des installations
* Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux sportifs, sanitaires, vestiaires, bureaux, etc
* Effectuer des travaux de maintenance en bâtiment
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Gestion des matériels et des produits nécessaires à l'activité.
* Suivi des quantités en produits et matériel de nettoyage
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Gestion de l'utilisation des espaces et de l'accueil des utilisateurs.
* Contribuer à la valorisation des équipements et des sites
* Assurer l'accueil, la surveillance et la répartition des installations et des vestiaires en fonction des plannings
* Concourir au maintien de la qualité du service public par des missions d'accueil, d'information et de médiation
* Garant de la sécurité des biens et des personnes.
* Faire appliquer les règles relatives aux ERP et les règlements intérieurs
* Veiller à la sécurité des usagers et des installations
* Tenue et suivi des documents réglementaires (registre de sécurité, registre équipements sportifs)
* S'assurer de la bonne utilisation des installations
* Contrôler la conformité des équipements et espaces sportifs conformément à la législation en vigueur
* Informer la hiérarchie directe de tous les dysfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
Liste non exhaustive, au vu des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Diplôme(s) dans le bâtiment ou dans la maintenance de bâtiment ou espaces verts.
Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissances des techniques d'entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments/équipements sportifs et des espaces verts
* Expertise dans la gestion des terrains engazonnés
* Connaissance en mécanique générale
* Polyvalence et initiative nécessaires
* Qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates.
* Tenue des registres
* Capacité à se tenir informé des évolutions de son champ d'activité
* Disponibilité
* Aptitudes aux petits travaux de maintenance
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des milieux associatif, sportif et scolaire
Les qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
Permis de conduire B obligatoires
Habilitations professionnelles souhaitées : électricité, etc..
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours + obligations du service
Contraintes, astreintes : travail le week-end, dimanches et jours fériés, de nuit
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Diplôme(s) dans le bâtiment ou dans la maintenance de bâtiment ou espaces verts.
Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissances des techniques d'entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments/équipements sportifs et des espaces verts
* Expertise dans la gestion des terrains engazonnés
* Connaissance en mécanique générale
* Polyvalence et initiative nécessaires
* Qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates.
* Tenue des registres
* Capacité à se tenir informé des évolutions de son champ d'activité
* Disponibilité
* Aptitudes aux petits travaux de maintenance
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des milieux associatif, sportif et scolaire
Les qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
Permis de conduire B obligatoires
Habilitations professionnelles souhaitées : électricité, etc..
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours + obligations du service
Contraintes, astreintes : travail le week-end, dimanches et jours fériés, de nuit
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.