Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 124 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».

Sous l'autorité du Directeur général des services, vous piloterez l’activité du service communication et en encadrerez les missions de la personne chargée de communication et de démocratie participative.
Vous aurez pour mission principale de proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication en cohérence avec le projet politique.
Vous concevrez et superviserez des campagnes de communication relatives aux projets et actions de la collectivité et participerez à l’organisation de certains évènements importants en termes de relations publiques.

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
• Participer à l'analyse et l’évaluation des besoins de communication de la collectivité et de ses services
• Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication afin d’accompagner les choix politiques de la collectivité
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés

Organisation et coordination d'actions de communication relatives aux politiques publiques :
• Conduire une campagne de communication : recueillir, valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité pour diffusion en interne et en externe sur différents supports
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement
• Élaborer/Rédiger des supports de communication : communiqués de presse, posts, discours, argumentaires, etc.
• Organiser, gérer et évaluer des évènements et actions de communication
• Concevoir/réaliser un dossier de presse
• Gérer les relations aux professionnels de la création (brief créatif)
• Gérer les relations publiques : presse, médias

Management du service communication
• Superviser l'activité de son équipe
• Elaborer et suivre le budget du service
• Gérer les moyens mis à disposition
• Impulser une dynamique d'amélioration permanente, tant dans les moyens de communication, que dans la qualité du travail et des relations entre les différents services
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication

Communication de crise
• Participer à la gestion de crise
• Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
• Rédiger des communiqués et des discours
• Coordonner les relations avec la presse et les médias

Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
• Impulser et piloter des dispositifs d’observation sociale
• Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire

Relations fonctionnelles avec les élus, la direction générale des services, les différents pôles et services de la collectivité, les partenaires économiques et sociaux de la collectivité.

Savoirs-faires:
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maitriser les technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Maitriser l’utilisation des réseaux sociaux et les outils de veille de l’e-reputation
- Maitriser les outils graphiques, du pack adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…)
- Capacité à mobiliser les techniques de conduite de projets
- Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
- Connaître l’univers professionnel de la presse et des médias

Savoirs-êtres :
- Disponibilité, rigueur et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité