AGENT POLYVALENT D'EXPLOITATION DU RESEAU D'EAU POTABLE H/F
Offre n° O068240409001311
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guebwiller
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un(e) :
Agent polyvalent exploitation du réseau d'eau potable (h/f)
Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau
Agent polyvalent exploitation du réseau d'eau potable (h/f)
Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, ...
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression ...
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, ...
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)
Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
- Relève périodique de compteurs,
- Enquête sur les incohérences constatées,
- Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
- Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) ...
Missions occasionnelles
Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages...)
Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service
Contraintes spécifiques
Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines).
Travail à l'extérieur par tout temps.
Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end.
Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG.
Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, ...
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression ...
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, ...
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)
Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
- Relève périodique de compteurs,
- Enquête sur les incohérences constatées,
- Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
- Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) ...
Missions occasionnelles
Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages...)
Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service
Contraintes spécifiques
Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines).
Travail à l'extérieur par tout temps.
Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end.
Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG.
Profils recherchés
Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines
* Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
* Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC,
* Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation
* Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
* Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC,
* Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation
Contact
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous BP 80114 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous BP 80114 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.