Agent d'exploitation des équipements sportifs et nautiques (h/f)
Offre n° O068240416000447
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation des équipements sportifs et nautiques (h/f)
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Sports mutualisée entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération est composée de plusieurs pôles, dont le pôle des Etablissements Nautiques. Ce dernier comporte les équipements suivants :
* le stade nautique avec un bassin couvert et un parc extérieur fonctionnant durant la saison estivale
* le bassin Waltz, réservé au tissu associatif
* la piscine Aqualia
* la Base nautique de Colmar-Houssen.
La gestion de ces équipements est gérée par 5 cellules :
* la cellule technique, composée de 6 agents dont 2 concierges, intervient principalement sur les trois piscines
* la cellule administrative, composée de 7 agents dont 4 agents de caisse, intervient essentiellement au Stade nautique et à la piscine Aqualia
* la cellule MNS, composée de 11 agents, intervient essentiellement à la piscine Aqualia et en été sur le Stade nautique, avec possibilité d'être sur le site de la Base nautique de Colmar-Houssen.
Vous serez en charge de la réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance des équipements nautiques. Surveillance des équipements et suivi du respect des normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
* Gestion de l'ensemble des équipements nautiques et sportifs
* Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air
* Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en oeuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
* Gestion du stock de produits d'entretien
* Effectuer des travaux de maintenance en bâtiment
* Contribuer à la valorisation des équipements nautiques
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Veiller à la sécurité des usagers et des installations
* Informer la hiérarchie directe de tous les disfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
* Surveillance de la sécurité des installations
Missions complémentaires :
* Stockage des équipements et du matériel
* Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation de la mission
Missions(s) spécifique(s) :
* Assurer la fermeture des installations lors des permanences
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
* le stade nautique avec un bassin couvert et un parc extérieur fonctionnant durant la saison estivale
* le bassin Waltz, réservé au tissu associatif
* la piscine Aqualia
* la Base nautique de Colmar-Houssen.
La gestion de ces équipements est gérée par 5 cellules :
* la cellule technique, composée de 6 agents dont 2 concierges, intervient principalement sur les trois piscines
* la cellule administrative, composée de 7 agents dont 4 agents de caisse, intervient essentiellement au Stade nautique et à la piscine Aqualia
* la cellule MNS, composée de 11 agents, intervient essentiellement à la piscine Aqualia et en été sur le Stade nautique, avec possibilité d'être sur le site de la Base nautique de Colmar-Houssen.
Vous serez en charge de la réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance des équipements nautiques. Surveillance des équipements et suivi du respect des normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
* Gestion de l'ensemble des équipements nautiques et sportifs
* Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air
* Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en oeuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
* Gestion du stock de produits d'entretien
* Effectuer des travaux de maintenance en bâtiment
* Contribuer à la valorisation des équipements nautiques
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Veiller à la sécurité des usagers et des installations
* Informer la hiérarchie directe de tous les disfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
* Surveillance de la sécurité des installations
Missions complémentaires :
* Stockage des équipements et du matériel
* Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation de la mission
Missions(s) spécifique(s) :
* Assurer la fermeture des installations lors des permanences
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
* Titulaire d'un BEP ou CAP dans le bâtiment (tout corps de métier apprécié)
* Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissances en maçonnerie, carrelage, plâtrerie, serrurerie, plomberie, électricité, vitrerie... > aptitude aux petits travaux de maintenance
* Connaissance des installations, des normes, des méthodes d'analyse et de traitements, des contraintes d'hygiène et de sécurité (connaissances souhaitées mais formation prévue en interne)
* Connaissance des logiciels métiers souhaitée : GTB, traitement de l'eau, températures
* Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Notions élémentaires de manipulation d'un ordinateur
* Disponibilité
Qualités :
* Sens des responsabilités, polyvalence, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
* Capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
* Sens du travail en équipe
Conditions de travail :
* Temps de travail : 35 h 64 /semaine, avec 4 RTT par an
>Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours
* Contraintes du poste : permanence pendant les week-ends par roulement (1 toutes les 6 semaines en période scolaire et jours fériés et 1 fois toutes les 2 à 3 semaines en période estivale)
* Lieu de travail : répartition sur 4 établissements géographiquement distincts (stade nautique, Jean-Jacques Waltz, Aqualia et la base nautique).
Conditions de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
* Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
* Titulaire d'un BEP ou CAP dans le bâtiment (tout corps de métier apprécié)
* Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissances en maçonnerie, carrelage, plâtrerie, serrurerie, plomberie, électricité, vitrerie... > aptitude aux petits travaux de maintenance
* Connaissance des installations, des normes, des méthodes d'analyse et de traitements, des contraintes d'hygiène et de sécurité (connaissances souhaitées mais formation prévue en interne)
* Connaissance des logiciels métiers souhaitée : GTB, traitement de l'eau, températures
* Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Notions élémentaires de manipulation d'un ordinateur
* Disponibilité
Qualités :
* Sens des responsabilités, polyvalence, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
* Capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
* Sens du travail en équipe
Conditions de travail :
* Temps de travail : 35 h 64 /semaine, avec 4 RTT par an
>Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours
* Contraintes du poste : permanence pendant les week-ends par roulement (1 toutes les 6 semaines en période scolaire et jours fériés et 1 fois toutes les 2 à 3 semaines en période estivale)
* Lieu de travail : répartition sur 4 établissements géographiquement distincts (stade nautique, Jean-Jacques Waltz, Aqualia et la base nautique).
Conditions de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.