Assistant ou assistante maternelle (h/f)

Offre n° O068240424000210
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ZIMMERBACH
25 rue Principale
68230 ZIMMERBACH
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZIMMERBACH
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS ET MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :

• Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants

Pour rappel l'assistant à l’école maternelle est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'école et de l’enseignante pendant le temps scolaire et sous celle du maire en dehors du temps scolaire et elle doit respecter le règlement intérieur des ATSEM.

- Relations hiérarchiques : le maire, la directrice d’école, l’enseignant et les adjoints au maire
- Relations fonctionnelles : rattachées aux services communaux et au personnel enseignant
- Relations extérieures : occasionnellement le centre de gestion, divers fournisseurs et partenaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS REGULIÈRES ET OCCASIONNELLES LIÉES AU POSTE :

• Accueil et assistance des enfants
- Accueillir et assister les enfants hors horaires scolaires (périscolaire de 07h30 à 08h05)
- Les aider à s'habiller et se déshabiller
- Les accompagner lors des activités extérieures et sorties scolaires
- Accueillir les enfants dans la classe
- Préparer et animer un groupe d’enfants pour divers ateliers selon les consignes données par l’enseignant
- Assurer le service minimum, notamment en cas de grève des enseignants
- Surveiller les enfants durant la sieste
- Distribuer les livres de la bibliothèque aux enfants de la classe

• Préparation des activités
- Préparer les activités avec le professeur des écoles (préparation des tables et groupes de travail, découpages, mise à disposition du matériel nécessaire aux travaux de peinture, nettoyage du matériel, essuyage des tableaux, entretien du matériel et des jouets, rangement des coins de jeux…)

• Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, matériel éducatif
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste

A noter : en dehors des périodes scolaires, l'assistant à l’école maternelle est exclusivement chargé du nettoyage des locaux et de la préparation de la classe.
Profils recherchés
Compétences attendues : savoir adapter les consignes du supérieur hiérarchique, qualités relationnelles, bon contact avec les enfants et leurs familles, sens de l’organisation et du travail en équipe, polyvalence, rigueur, discrétion et confidentialité notamment sur les situations familiales particulières, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention.

Contact

Contact
0389711014
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le maire de la commune de Zimmerbach à adresser à :

MAIRIE DE ZIMMERBACH
25 rue principale
68230 ZIMMERBACH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.