STRUCTURE :
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays du Sundgau est une collectivité qui porte des missions de développement local, d’aménagement du territoire et de transition écologique. Le périmètre des actions du Pays du Sundgau s’inscrit sur 108 communes regroupées en deux Communautés de communes. Le PETR du Pays du Sundgau est la structure porteuse du programme européen LEADER pour le Groupe d’Action Locale (GAL) Sundgau-3Frontières qui s’inscrit sur le périmètre du PETR du Pays du Sundgau et de Saint-Louis Agglomération.
Les locaux du PETR du Pays du Sundgau se situent à Altkirch dans le Département du Haut-Rhin.

Accompagnement des porteurs de projets et instruction des demandes de subvention et de paiement
• Assurer la complétude des dossiers et le suivi (accompagnement des porteurs de projets, vérification de la conformité et classement des pièces, liens en amont avec les co-financeurs) selon les règlementations en vigueur ;
• Suivre la réalisation des projets (visites sur place, …).
Instruction des demandes de subvention et des demandes de paiement
• Instruire les demandes de subvention, en lien avec les animatrices ;
• Saisir les dossiers dans OSIRIS et Euro-PAC et rédiger des engagements juridiques ;
• Suivre la bonne application des conventions de financement ;
• Instruire les demandes de paiements (acomptes et soldes), en lien avec la Région Grand Est (collecte et vérification des pièces, relance auprès des porteurs de projets et des financeurs, préparation des formulaires, préparation du dossier papier pour transmission à la Région, etc.).
Participation au fonctionnement du programme
• Appuyer à la préparation et au secrétariat des instances de gouvernance du programme (comités de programmation, comités techniques) avec l’équipe LEADER (préparation des dossiers de séance, convocations, relevé de décisions, suivi des conventions, archivage, ...) ;
• Suivi financier : mise à jour des tableaux de suivi, suivi comptable de la consommation des crédits ;
• Appui à l’organisation d’événements de communication et de valorisation des projets LEADER ;
• Participation aux réseaux des territoires LEADER ;
• Participation aux formations (réunions spécifiques « gestion », formations sur le logiciel OSIRIS, …).
D’autres tâches seront explorées selon la répartition des rôles entre les animatrices LEADER et le/la gestionnaire LEADER au fur et à mesure de la vie du programme.

Formation : niveau bac + 2 minimum, et/ou expérience équivalente en comptabilité / gestion / finances publiques, développement local ou aménagement du territoire

Compétences nécessaires :
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
- Maîtrise des outils de bureautiques (Pack Office, en particulier Excel) ; expérience du logiciel de gestion OSIRIS appréciée
- Connaissances juridiques, notamment des règles de la commande publique, de la règlementation des régimes d'aides d'Etat et des fonds européens
- Connaissance du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Connaissance des fonds européens FEADER et LEADER appréciée

Qualités requises :
- Grande rigueur et responsabilité dans le contrôle des dossiers
- Capacités d’organisation et de partage des informations
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec ses collègues
- Excellent relationnel, en lien avec une grande variété d’acteurs et de porteurs de projets
- Capacités d’adaptation et d’apprentissage : la gestion des dossiers touche beaucoup de domaines (financier, juridique, administratif)
- Disponibilité certains soirs et week­ends
- Permis B (voiture de service)