La Ville de Thann, 8 OOO hbts, souhaite développer et consolider ses actions autour du programme « Petites Villes de Demain » et redynamiser le commerce local. Sous l’autorité de la responsable du service développement (OPAH-RU, environnement, démocratie participative, « Petites Villes de Demain », commerce), vous mettrez en œuvre le plan d’action spécifié au sein de la convention d’opération de revitalisation territoriale (ORT), signée en date du 18 juillet 2023 et développerez des actions en faveur de la redynamisation du tissu commerciale.

PETITES VILLES DE DEMAIN

• Mettre en œuvre le programme d’actions du dispositif « Petites Villes de Demain » : 46 actions sur les thématiques de l’habitat, du commerce, de l’environnement, de la mobilité douce, de la culture, du cadre de vie, du tourisme, etc. ;
• Suivi de la réalisation des actions : marchés publics, recherches de financement, gestion du budget des actions, évaluation, bilan annuel, etc. ;
• Veille et prospection territoriale, benchmarking ;
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale ;
• Fédérer et associer les partenaires locaux.

REDYNAMISATION COMMERCIALE

• Soutien au commerce et à l’artisanat par la relance de l’attractivité commerciale ;
• Facilitateur d’implantation pour les porteurs de projets commerciaux : orienter, accompagner les créateurs d’activités, etc. ;
• Collaboration avec les métiers touristiques pour activer des actions ;
• Animation du tissu économique et notamment soutien et référent des animations de l’association des commerçants ;
• Suivi et stratégie en matière d’occupation du domaine public (charte, terrasse, stationnement, etc.) ;
• Mise en place d’une stratégie de redynamisation : diagnostic, plan d’action (suivi et évaluation) en lien avec les partenaires extérieurs ;
• Veille sur le parc locatif des commerces vacants, suivi de la taxe sur les friches commerciales ;
• Tableaux de bord sur l’observatoire du commerce (ouverture, fermeture, etc.) ;
• Veille et prospection, benchmarking.

Niveau de formation souhaité et expériences professionnelles
Bac + 3/5 développement local, économique et commercial ;
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) ;
Connaissance et/ou expérience en collectivité territoriale appréciée.

Savoirs faire / compétences techniques
Compétence en aménagement et développement local ;
Maitrise de la méthodologie de gestion de projets ;
Maîtrise des problématiques de développement économique et de la réglementation liée au commerce ;
Connaissance des institutions, des acteurs du champ de l’action économique ;
Maitrise budgétaire et recherche de financements ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Animation de réunions de groupe ;
Gout du terrain et de la médiation ;
Qualités rédactionnelles et sens de la communication.

Savoirs être / aptitudes
Sens du relationnel très développé, diplomatie ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Capacité à communiquer, à expliquer, à adapter un discours ;
Capacité à fédérer ;
Capacité à prendre des initiatives et à innover.