Agent d'entretien polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240523000886
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE WILLER
38 rue Principale
68960 WILLER
Lieu de travail
WILLER
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour missions principales d'effectuer des tâches d'entretien des locaux communaux : l'ensemble des locaux constituant le bâtiment du Complexe Communal (école, accueil périscolaire et salle communale), les locaux de la Mairie et de la salle des Associations ainsi que la gestion des locations desdites salles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintient la propreté des locaux scolaires, d’accueil périscolaire, administratifs, ainsi que la salle communale (nettoyage/désinfection des sols, du mobilier, des vitres, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains
Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement,
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
Doit se conformer aux directives et instructions reçues de Mme le Maire et des enseignants.
Activités complémentaires :
Gère les locations et occupations des salles communales, accueille les utilisateurs, veille au respect des consignes pendant et à l’issue de l’occupation, veille à la propreté des locaux, procède à l’inventaire de la vaisselle et du matériel utilisé.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Connaissance du contrat de location des salles communales et des consignes à faire respecter pendant et à l’issue de la période de location,
Maîtrise et gestion des techniques de tri sélectif des déchets.
Savoir être :
Autonomie,
Disponibilité,
Rigueur,
Polyvalence,
Dynamisme,
Discrétion,
Sens du contact et des relations humaines.
Gestion du temps :
Organisé,
Méthodique,
Ponctuel.
Diplôme requis :
Pas de diplôme exigé, mais expérience récente requise dans un emploi similaire.

Contact

Contact
0389078764
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV par mail (mairie@willer.fr) ou par courrier, à Madame le Maire de WILLER - 38 rue Principale - 68960 WILLER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.