Directeur général des services
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Offre n° O068240528000967
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Administrateur général
Administrateur hors classe
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur général des services (h/f) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Missions :
En relation directe avec le Maire/Président, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et de l’EPCI ainsi qu’à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique et veille à sa déclinaison opérationnelle. Vous dirigez l’ensemble des services de la collectivité et de l’EPCI, animez le collectif de décision et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il s’agit ainsi principalement de :
- participer à la définition du projet global de la collectivité et de l’EPCI ainsi qu’à sa stratégie de mise en œuvre
- tenir un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif et des élus
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services dans une approche transversale
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- piloter l'équipe de direction générale (5 DGA) et le pôle « attractivité, environnement et stratégie » (4 directions)
- superviser le management des services et conduire le dialogue social
- mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité en veillant au respect du cadre juridique et budgétaire
- représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire
- assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
Missions :
En relation directe avec le Maire/Président, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et de l’EPCI ainsi qu’à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique et veille à sa déclinaison opérationnelle. Vous dirigez l’ensemble des services de la collectivité et de l’EPCI, animez le collectif de décision et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il s’agit ainsi principalement de :
- participer à la définition du projet global de la collectivité et de l’EPCI ainsi qu’à sa stratégie de mise en œuvre
- tenir un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif et des élus
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services dans une approche transversale
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- piloter l'équipe de direction générale (5 DGA) et le pôle « attractivité, environnement et stratégie » (4 directions)
- superviser le management des services et conduire le dialogue social
- mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité en veillant au respect du cadre juridique et budgétaire
- représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire
- assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
- Fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois des administrateurs territoriaux, des conservateurs territoriaux du patrimoine, des conservateurs territoriaux de bibliothèques et fonctionnaires titulaires d'un emploi ou appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois dont l'indice terminal est au moins égal à la hors-échelle B (cadre d’emplois des ingénieurs en chef…)
- Les fonctionnaires titulaires du grade d’attaché hors classe et ceux titulaires d’un grade dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1020 (ingénieur hors classe…)
- Expérience professionnelle avérée de plusieurs années dans un poste similaire
- Recrutement par voie statutaire avec détachement sur emploi fonctionnel ou, à défaut, par voie contractuelle
Vous devrez justifier impérativement de compétences financières, juridiques et managériales ainsi que des aptitudes dans le domaine du portage de projets transversaux au sein d’un environnement complexe.
- Les fonctionnaires titulaires du grade d’attaché hors classe et ceux titulaires d’un grade dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1020 (ingénieur hors classe…)
- Expérience professionnelle avérée de plusieurs années dans un poste similaire
- Recrutement par voie statutaire avec détachement sur emploi fonctionnel ou, à défaut, par voie contractuelle
Vous devrez justifier impérativement de compétences financières, juridiques et managériales ainsi que des aptitudes dans le domaine du portage de projets transversaux au sein d’un environnement complexe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389206868
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures sont à déposer, au plus tard le 30/06/2024, auprès du cabinet de recrutement FURSAC-ANSELIN à l’adresse mail suivante candidats@fursac-anselin.fr en y indiquant la référence du dossier 3220F
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COLMAR
>1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
>1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.