Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240617000983
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de kembs, Rosenau (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE ROSENAU
(Haut-Rhin – 2 426 habitants)
recrute
UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
A temps complet
Fonctionnaire – catégorie A (contractuel sous conditions)
(Haut-Rhin – 2 426 habitants)
recrute
UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
A temps complet
Fonctionnaire – catégorie A (contractuel sous conditions)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion des élus, le/la DGS met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions principales :
- Assure la direction générale des services : manage, accompagne et coordonne les services municipaux (34 agents) ;
- Met en œuvre, sous l'autorité du Maire les politiques définies par l'équipe municipale ;
- Accompagne et conseille les élus dans la mise en œuvre des projets ;
- Pilote la gestion financière, RH et administrative de la collectivité ;
- Porte les projets de la collectivité ;
- Propose, élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Missions annexes :
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales ;
- Participer aux réunions du Conseil Municipal et de la municipalité ;
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal ;
- Sécuriser les procédures administratives, effectuer une veille juridique ;
- Animer et participer aux réunions de travail et de chantier ;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité ;
- Rechercher des soutiens financiers et techniques pour la réussite des projets communaux et suivre les dossiers de subvention.
Missions principales :
- Assure la direction générale des services : manage, accompagne et coordonne les services municipaux (34 agents) ;
- Met en œuvre, sous l'autorité du Maire les politiques définies par l'équipe municipale ;
- Accompagne et conseille les élus dans la mise en œuvre des projets ;
- Pilote la gestion financière, RH et administrative de la collectivité ;
- Porte les projets de la collectivité ;
- Propose, élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Missions annexes :
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales ;
- Participer aux réunions du Conseil Municipal et de la municipalité ;
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal ;
- Sécuriser les procédures administratives, effectuer une veille juridique ;
- Animer et participer aux réunions de travail et de chantier ;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité ;
- Rechercher des soutiens financiers et techniques pour la réussite des projets communaux et suivre les dossiers de subvention.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+3 et +) et d’une expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Vous disposez d’une solide culture administrative et territoriale ;
Vous maîtrisez les procédures administratives, la commande publique, les règles budgétaires et la gestion des ressources humaines ;
Vous avez une bonne capacité de négociation et de priorisation des actions à entreprendre dans l’intérêt de la collectivité et du service public.
Vous disposez d’une solide culture administrative et territoriale ;
Vous maîtrisez les procédures administratives, la commande publique, les règles budgétaires et la gestion des ressources humaines ;
Vous avez une bonne capacité de négociation et de priorisation des actions à entreprendre dans l’intérêt de la collectivité et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389707714
Informations complémentaires
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Adresser lettre de motivation manuscrite, photo, CV, copie des fiches de notation des 3 dernières années (pour les fonctionnaires),
Avant le 15 septembre 2024 – 12h00 à :
Monsieur le Maire – MAIRIE – 5 rue de Kembs – 68128 ROSENAU
Adresser lettre de motivation manuscrite, photo, CV, copie des fiches de notation des 3 dernières années (pour les fonctionnaires),
Avant le 15 septembre 2024 – 12h00 à :
Monsieur le Maire – MAIRIE – 5 rue de Kembs – 68128 ROSENAU
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROSENAU
>5 rue de kembs
68128 Rosenau
>5 rue de kembs
68128 Rosenau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.