Gestionnaire anniversaires grands âges
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240618000282
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
18/07/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La VILLE DE MULHOUSE recherche pour son Service Santé Seniors et Handicap
Un·e gestionnaire des anniversaires grand âge
Mulhouse honore ses seniors à l’occasion de leur anniversaire (80, 85 ans et tous les ans à partir de 90 ans) et rend hommage aux couples mulhousiens célébrant leurs noces d'or (50 ans de mariage), de diamant (60 ans), de palissandre (65 ans), de platine (70 ans), d'albâtre (75 ans) ou de chêne (80 ans). Vous voulez contribuer à cette démarche, honorer nos anciens et rompre ainsi l’isolement des seniors ? Rejoignez la #teammulhouse !
Le gestionnaire des anniversaires grand âge est en charge de l'organisation des visites d'anniversaires avec en moyenne 100 visites réalisées chaque mois par les élus.
Un·e gestionnaire des anniversaires grand âge
Mulhouse honore ses seniors à l’occasion de leur anniversaire (80, 85 ans et tous les ans à partir de 90 ans) et rend hommage aux couples mulhousiens célébrant leurs noces d'or (50 ans de mariage), de diamant (60 ans), de palissandre (65 ans), de platine (70 ans), d'albâtre (75 ans) ou de chêne (80 ans). Vous voulez contribuer à cette démarche, honorer nos anciens et rompre ainsi l’isolement des seniors ? Rejoignez la #teammulhouse !
Le gestionnaire des anniversaires grand âge est en charge de l'organisation des visites d'anniversaires avec en moyenne 100 visites réalisées chaque mois par les élus.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
- établissement des listes mensuelles des anniversaires et des noces sur la base du listing électoral ;
- préparation des lettres de félicitations et cartes de vœux ;
- répartition des anniversaires par élu ;
- organisation logistique des visites, planification des dates, suivi, préparation des cadeaux, distribution aux élus, …
- réalisation des statistiques liées au dispositif.
- établissement des listes mensuelles des anniversaires et des noces sur la base du listing électoral ;
- préparation des lettres de félicitations et cartes de vœux ;
- répartition des anniversaires par élu ;
- organisation logistique des visites, planification des dates, suivi, préparation des cadeaux, distribution aux élus, …
- réalisation des statistiques liées au dispositif.
Profils recherchés
Vous êtes à l’aise avec le pack office et apte rapidement à l’utilisation de logiciels internes de gestion. Savoir parler l’alsacien serait un atout. Vous êtes titulaire du permis B.
Ce poste nécessite avant tout un savoir être et des qualités comme la discrétion et la confidentialité ; la rigueur et la diplomatie ; l’écoute et l’empathie. Vous faites également preuve de disponibilité et possédez des capacités d'anticipation et d'adaptation.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Administratifs.
Ce poste nécessite avant tout un savoir être et des qualités comme la discrétion et la confidentialité ; la rigueur et la diplomatie ; l’écoute et l’empathie. Vous faites également preuve de disponibilité et possédez des capacités d'anticipation et d'adaptation.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Administratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, titres restaurants, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, titres restaurants, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.