UN(E) CONCIERGE DES ECOLES
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Offre n° O068240729000749
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un concierge des écoles afin de pourvoir 1 poste vacant.
Vous travaillerez sous l’autorité du coordonnateur de maintenance et d’entretien des écoles au sein du service éducation/enfance.
Nous recherchons un concierge des écoles afin de pourvoir 1 poste vacant.
Vous travaillerez sous l’autorité du coordonnateur de maintenance et d’entretien des écoles au sein du service éducation/enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des publics
- Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs
- Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'établissement et des abords
- Prévention et sécurisation des équipements et des installations
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
- Participation à la vie de l'établissement scolaire
- Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs
- Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'établissement et des abords
- Prévention et sécurisation des équipements et des installations
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
- Participation à la vie de l'établissement scolaire
Profils recherchés
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des travaux : plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture, espaces verts
- Rigueur et autonomie dans l'organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des travaux : plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture, espaces verts
- Rigueur et autonomie dans l'organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695200
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Vêtements de travail fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h / 13h15-16h30, Mercredi 7h30-11h50
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Vêtements de travail fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h / 13h15-16h30, Mercredi 7h30-11h50
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
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Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-LOUIS
>21 rue Théo Bachmann - BP 20090
68303 Saint-louis
>21 rue Théo Bachmann - BP 20090
68303 Saint-louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.