Secrétaire général(e) de mairie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240919001476
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTE DU RIED
Lieu de travail
23 rue Principale - Holtzwihr, Porte du Ried (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Porte du Ried a vu le jour le 1er janvier 2016 après que les communes historiques de Holtzwihr et Riedwihr aient fait le choix d’unir leurs destinées. Située au cœur du Ried colmarien, elle attire toujours plus d’habitants qui y recherchent des services de proximité, la tranquillité de la campagne, un environnement préservé et un cadre de vie où il fait bon vivre. Elle compte aujourd’hui 1 917 habitants. Monsieur Christian DURR est le Maire de la commune de Porte du Ried et est Maire délégué de Riedwihr, Madame Carine BAUMANN, Maire déléguée de Holtzwihr.

Sous la directive directe des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et vous serez l’interface entre les usagers et élus.

Le poste est situé à la mairie de Holtzwihr. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe administrative composée de 3 personnes et d’une équipe technique de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur du Maire et des Adjoints au Maire :
 Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…),
 Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
 Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
 Gestion des équipements municipaux (écoles, salles des fêtes,…) et suivi des travaux,
 Préparation et suivi des conseils municipaux

Service aux administrés :
 Accueil et information des usagers,
 Supervision des élections,
 Recensement de la population,
 Suivi des demandes d’urbanisme,

Gestion des services :
 Encadrement d’une équipe de 7 agents
 Elaboration des paies pour les agents communaux,
 Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).

Activités complémentaires :
 Présence aux cérémonies d’état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux...), aux scrutins électoraux…
 Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats…
Profils recherchés
Le secrétaire général est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l’exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire général doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d’écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.

Pratique du logiciel Berger Levrault compta / budget appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + participation mutuelle et prévoyance.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTE DU RIED
>23 rue Principale - Holtzwihr
68320 PORTE DU RIED

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.