Technicien gestion de contrat
Offre n° O068250214001196
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’Alsace et de l’espace rhénan, Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes – 280 000 habitants) est un territoire dynamique engagé dans les transitions écologique et énergétique.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, le service Énergies et Fluides assure l’exploitation et la performance énergétique des installations techniques du patrimoine communautaire.
Pour renforcer cette mission essentielle, m2A recrute un Technicien maintenance génie climatique chargé de garantir le bon fonctionnement et l’optimisation des installations énergétiques.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, le service Énergies et Fluides assure l’exploitation et la performance énergétique des installations techniques du patrimoine communautaire.
Pour renforcer cette mission essentielle, m2A recrute un Technicien maintenance génie climatique chargé de garantir le bon fonctionnement et l’optimisation des installations énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Vous assurez la maintenance, le dépannage et l’optimisation des installations de génie climatique sur les bâtiments de l’agglomération, dans un objectif de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique.
Vos activités principales
-Assurer la maintenance préventive des installations CVC : mise en œuvre des plans de maintenance, contrôles réguliers et anticipation des risques de panne
-Réaliser les interventions de maintenance corrective : diagnostic, dépannage et remise en service des équipements
-Contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance énergétique des installations
-Analyser les performances énergétiques et participer à l’optimisation des consommations
-Veiller au respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques
-Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus techniques
-Suivre et contrôler les prestations des entreprises extérieures
-Participer au maintien du confort et de la sécurité des usagers des bâtiments
Vous assurez la maintenance, le dépannage et l’optimisation des installations de génie climatique sur les bâtiments de l’agglomération, dans un objectif de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique.
Vos activités principales
-Assurer la maintenance préventive des installations CVC : mise en œuvre des plans de maintenance, contrôles réguliers et anticipation des risques de panne
-Réaliser les interventions de maintenance corrective : diagnostic, dépannage et remise en service des équipements
-Contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance énergétique des installations
-Analyser les performances énergétiques et participer à l’optimisation des consommations
-Veiller au respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques
-Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus techniques
-Suivre et contrôler les prestations des entreprises extérieures
-Participer au maintien du confort et de la sécurité des usagers des bâtiments
Profils recherchés
Votre profil
- Diplôme Bac +2 (BTS/DUT) en génie thermique, climatique, énergétique ou électrotechnique
ou expérience professionnelle équivalente
-Permis B indispensable
-Compétences techniques
Vous disposez de bonnes connaissances des installations suivantes :
-Chaudières gaz, fioul et bois
-Pompes à chaleur
-Groupes froids
-Réseaux hydrauliques et aérauliques
-Centrales de traitement d’air
-Systèmes de régulation et automatismes
Vous maîtrisez la lecture de schémas techniques et le diagnostic de pannes.
Une connaissance du cadre réglementaire de la maintenance énergétique (gaz, sécurité, contrôles périodiques, légionellose…) est attendue.
Savoir être
-Autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur et organisation
-Réactivité face aux situations techniques
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles
-Sens du service public et du confort des usagers.
- Diplôme Bac +2 (BTS/DUT) en génie thermique, climatique, énergétique ou électrotechnique
ou expérience professionnelle équivalente
-Permis B indispensable
-Compétences techniques
Vous disposez de bonnes connaissances des installations suivantes :
-Chaudières gaz, fioul et bois
-Pompes à chaleur
-Groupes froids
-Réseaux hydrauliques et aérauliques
-Centrales de traitement d’air
-Systèmes de régulation et automatismes
Vous maîtrisez la lecture de schémas techniques et le diagnostic de pannes.
Une connaissance du cadre réglementaire de la maintenance énergétique (gaz, sécurité, contrôles périodiques, légionellose…) est attendue.
Savoir être
-Autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur et organisation
-Réactivité face aux situations techniques
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles
-Sens du service public et du confort des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
-Rémunération : 32 480 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Localisation : Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
-Rémunération : 32 480 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Localisation : Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.