jardinier aux cimetières
Offre n° O068250320000279
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche des jardiniers au sein du Service des Affaires Funéraires - Cimetières
Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s’étendent sur 33 ha d’espaces fleuris et arborés. Le service recherche des jardiniers attirés par un travail soigné dans un site patrimonial remarquable.
Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s’étendent sur 33 ha d’espaces fleuris et arborés. Le service recherche des jardiniers attirés par un travail soigné dans un site patrimonial remarquable.
Missions / conditions d'exercice
- Création et entretien des espaces verts communs,
- Entretien des espaces verts sur les tombes,
- Participation aux astreintes de viabilisation des cimetières en période hivernale,
- Entretien des espaces verts et fleuris du centre funéraire,
- Appui dans les autres secteurs du service lorsque les contraintes le nécessitent.
- Entretien des espaces verts sur les tombes,
- Participation aux astreintes de viabilisation des cimetières en période hivernale,
- Entretien des espaces verts et fleuris du centre funéraire,
- Appui dans les autres secteurs du service lorsque les contraintes le nécessitent.
Profils recherchés
Permis B, EB et C, habilitation à la conduite d'engins de 1ère catégorie (tracteur),
- CAP ou BEP de jardinier paysagiste,
- Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR (site patrimonial remarquable)
- Compétences en jardinage, espaces verts, élagage,
- Connaissance et respect des règles de sécurité et d’hygiène,
- Connaissance des équipements mécanisés utilisés,
- Bonne condition physique et psychologique,
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Disponible et ouvert à la polyvalence, sociable, courtois et discret
- Bonne présentation.
- CAP ou BEP de jardinier paysagiste,
- Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR (site patrimonial remarquable)
- Compétences en jardinage, espaces verts, élagage,
- Connaissance et respect des règles de sécurité et d’hygiène,
- Connaissance des équipements mécanisés utilisés,
- Bonne condition physique et psychologique,
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Disponible et ouvert à la polyvalence, sociable, courtois et discret
- Bonne présentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Travail en extérieur exposé aux intempéries, horaires adaptés en fonction des conditions météorologiques.
Disponibilité en cas de besoin sur l’ensemble du Service des Cimetières et travail le 1er novembre et heures supplémentaires demandées les jours précédents
Port de la tenue obligatoire fournie par la Ville de Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Disponibilité en cas de besoin sur l’ensemble du Service des Cimetières et travail le 1er novembre et heures supplémentaires demandées les jours précédents
Port de la tenue obligatoire fournie par la Ville de Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.