Agent de service polyvalent
Offre n° O068250410000970
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue de la Libération, Fessenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération calculée par référence à l'échelon 1 du grade d'adjoint technique +Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords ;
2. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ;
3. Gérer les stocks de matériels et les produits ;
4. Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, bonne utilisation des produits, etc.).
2. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ;
3. Gérer les stocks de matériels et les produits ;
4. Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, bonne utilisation des produits, etc.).
Profils recherchés
- formation ou expérience dans le domaine des espaces verts
- goût et motivation pour le travail en extérieur
- connaître les règles de sécurité du travail, savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- renfort ponctuel aux agents s’occupant de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux
- habilitation électrique souhaitée
- bonne condition physique, dynamisme
- disponibilité
- sens du service public
- être titulaire du permis B
- être efficace et consciencieux
- capacité à travailler en équipe ou seul
- goût et motivation pour le travail en extérieur
- connaître les règles de sécurité du travail, savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- renfort ponctuel aux agents s’occupant de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux
- habilitation électrique souhaitée
- bonne condition physique, dynamisme
- disponibilité
- sens du service public
- être titulaire du permis B
- être efficace et consciencieux
- capacité à travailler en équipe ou seul
Contact et modalités de candidature
Contact
0389624004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
COMMUNE DE FESSENHEIM
35 rue de la Libération - BP 80001 - 68740 FESSENHEIM
ou par mail : paie@fessenheim.fr
Monsieur le Maire
COMMUNE DE FESSENHEIM
35 rue de la Libération - BP 80001 - 68740 FESSENHEIM
ou par mail : paie@fessenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.