Agent d'entretien des locaux
Offre n° O068250414000583
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7500 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L’un de nos agents d’entretien évolue vers d’autres projets !
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du service Patrimoine : Pascal et Laurent
Le responsable des agents d’entretiens : Mickael
Les agents du service : Josipa, Nathalie, Divna, Sandrine, Léontine, Maria Victoria, Manyanilshal
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7500 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L’un de nos agents d’entretien évolue vers d’autres projets !
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du service Patrimoine : Pascal et Laurent
Le responsable des agents d’entretiens : Mickael
Les agents du service : Josipa, Nathalie, Divna, Sandrine, Léontine, Maria Victoria, Manyanilshal
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Tâches principales
- Rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des locaux, des installations et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge de maison (serviettes de bain, draps, torchons, nappes)
Hygiène et sécurité
- Application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Surveillance de l’application des normes de sécurité et/ou du règlement intérieur
- Détection et signalement des dysfonctionnements et risques d’accident
Autre
- Service lors de manifestations diverses
- Intervention de nettoyage le week-end si besoin
Tâches principales
- Rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des locaux, des installations et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge de maison (serviettes de bain, draps, torchons, nappes)
Hygiène et sécurité
- Application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Surveillance de l’application des normes de sécurité et/ou du règlement intérieur
- Détection et signalement des dysfonctionnements et risques d’accident
Autre
- Service lors de manifestations diverses
- Intervention de nettoyage le week-end si besoin
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
- Connaissance des techniques et produits d’entretien
- Maîtrise des gestes et postures adéquates
- Respect les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Utilisation des machines et matériels
- Esprit d’équipe
- Discrétion et vigilance
- Disponible
- Connaissance des techniques et produits d’entretien
- Maîtrise des gestes et postures adéquates
- Respect les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Utilisation des machines et matériels
- Esprit d’équipe
- Discrétion et vigilance
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi à temps non complet (environ 25h hebdomadaire) sur un grade de catégorie C (adjoint technique)
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi à temps non complet (environ 25h hebdomadaire) sur un grade de catégorie C (adjoint technique)
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.