Agent d'exploitation des installations d'assainissement et d'eau potable (Pôle Hagenthal-le-Bas)
Offre n° O068250428000152
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Hagenthal-le-Bas (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
La Direction est compétente sur l'ensemble de son territoire en matière d'Eau Potable et d'Assainissement depuis le 1er janvier 2020. Elle compte 30 agents et est répartie en 3 pôles/antenne pour assurer la gestion des abonnés, l'entretien et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement de son périmètre.
La Direction est compétente sur l'ensemble de son territoire en matière d'Eau Potable et d'Assainissement depuis le 1er janvier 2020. Elle compte 30 agents et est répartie en 3 pôles/antenne pour assurer la gestion des abonnés, l'entretien et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement de son périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle d’Hagenthal-le-Bas, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 30 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) de :
- Contribuer à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;
- Réparer les fuites avant compteur chez l’abonné ; pose de nouveaux compteurs d’eau ;
- Contrôler les installations privatives :
- Vérifier la conformité des raccordements en eau potable et assainissement des propriétés desservies par ces réseaux ;
- Vérifier la conformité des assainissements autonomes ;
- S’assurer du bon fonctionnement des déversoirs d’orage présents sur les différents systèmes d’assainissement de l’agglomération ;
- Participer au suivi des milieux réceptifs associés aux exutoires des déversoirs d’orage ;
- Participer au dispositif d’astreintes « intervention ou renfort » ;
- Procéder au relevé semestriel des compteurs d’eau.
- Contribuer à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;
- Réparer les fuites avant compteur chez l’abonné ; pose de nouveaux compteurs d’eau ;
- Contrôler les installations privatives :
- Vérifier la conformité des raccordements en eau potable et assainissement des propriétés desservies par ces réseaux ;
- Vérifier la conformité des assainissements autonomes ;
- S’assurer du bon fonctionnement des déversoirs d’orage présents sur les différents systèmes d’assainissement de l’agglomération ;
- Participer au suivi des milieux réceptifs associés aux exutoires des déversoirs d’orage ;
- Participer au dispositif d’astreintes « intervention ou renfort » ;
- Procéder au relevé semestriel des compteurs d’eau.
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC PRO dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis B indispensable.
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35 heures/semaine sur 4 jours ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35 heures/semaine sur 4 jours ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.