Maître nageur-sauveteur (h/f)
Offre n° O068250501399150
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maître-nageur sauveteur (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Plongez au coeur de l'expérience aquatique à Colmar ! La ville vous ouvre les portes d'un complexe moderne et diversifié, où plaisir et bien-être se conjuguent au fil de l'eau. Imaginez-vous : une nage sportive dans le bassin d'Aqualia, des rires partagés en famille dans les toboggans du Stade nautique, ou une après-midi de détente au soleil sur la plage de la Base nautique. Nos établissements, ce sont des espaces pensés pour tous, des activités encadrées pour tous les niveaux, et des moments de pur bonheur aquatique. Rejoignez nous et faites partie de cette aventure rafraîchissante !
Le service des établissements nautiques cherche à renforcer son équipe de Maîtres nageurs sauveteur afin d'assurer la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et l'enseignement de la natation au sein des équipements aquatiques de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
Activités principales :
* Surveillance, animation et enseignement des activités nautiques du public et des groupes scolaires
* Application des instructions délivrées par le chef de bassin, en conformité avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
* En cas d'accident, délivrance des premiers soins et organisation des secours
* Tenue du carnet de communication entre les éducateurs sportifs et les agents techniques
* Détection des comportements à risque et régulation des conflits
* Détection des anomalies du matériel
Activités complémentaires :
* Etablissement de fiches de fréquentation
* Remplacement éventuel du chef de bassin, si besoin, durant la période estivale
* Accompagnement pédagogique de groupes d'enfants lors des Animations Eté des CLS et encadrement de groupes adultes pour le Pass'Sport Santé
* Surveillance à la Base Nautique
* Analyse (PH, température...) des bassins et consignation des résultats
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Le service des établissements nautiques cherche à renforcer son équipe de Maîtres nageurs sauveteur afin d'assurer la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et l'enseignement de la natation au sein des équipements aquatiques de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
Activités principales :
* Surveillance, animation et enseignement des activités nautiques du public et des groupes scolaires
* Application des instructions délivrées par le chef de bassin, en conformité avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
* En cas d'accident, délivrance des premiers soins et organisation des secours
* Tenue du carnet de communication entre les éducateurs sportifs et les agents techniques
* Détection des comportements à risque et régulation des conflits
* Détection des anomalies du matériel
Activités complémentaires :
* Etablissement de fiches de fréquentation
* Remplacement éventuel du chef de bassin, si besoin, durant la période estivale
* Accompagnement pédagogique de groupes d'enfants lors des Animations Eté des CLS et encadrement de groupes adultes pour le Pass'Sport Santé
* Surveillance à la Base Nautique
* Analyse (PH, température...) des bassins et consignation des résultats
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Le candidat devra être titulaire du BPJEPS et du PSE 2 à jour des révisions.
Connaissances ou notions nécessaires :
* Techniques d'animation
* Dispositifs de sécurité
* Notions de psychologie de groupe
* Connaissance parfaite du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
* Bonne connaissance des produits utilisés dans les établissements nautiques
Les savoir-faire :
* Savoir mobiliser et coordonner les différents acteurs autour du projet sportif
* Animer une équipe
* Prise rapide d'initiative en cas d'urgence
Les qualités personnelles requises :
* Etre responsable, sécurisant et vigilant
* Etre rigoureux, communicant et négociateur
* Avoir le sens du contact et être disponible
Conditions de travail :
* Temps hebdomadaire de travail de 35h64 sur 6 jours avec 4 RTT > temps de travail lissé et annualisé
* Amplitude horaire de 7h45 à 20h30 selon planning avec pointage
* Travail le week-end et les jours fériés par roulement
* Lieux d'affectations : 4 établissements nautiques géographiquement distincts (Aqualia, Stade nautique, Waltz et Base nautique)
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 29/06/2025
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Le candidat devra être titulaire du BPJEPS et du PSE 2 à jour des révisions.
Connaissances ou notions nécessaires :
* Techniques d'animation
* Dispositifs de sécurité
* Notions de psychologie de groupe
* Connaissance parfaite du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
* Bonne connaissance des produits utilisés dans les établissements nautiques
Les savoir-faire :
* Savoir mobiliser et coordonner les différents acteurs autour du projet sportif
* Animer une équipe
* Prise rapide d'initiative en cas d'urgence
Les qualités personnelles requises :
* Etre responsable, sécurisant et vigilant
* Etre rigoureux, communicant et négociateur
* Avoir le sens du contact et être disponible
Conditions de travail :
* Temps hebdomadaire de travail de 35h64 sur 6 jours avec 4 RTT > temps de travail lissé et annualisé
* Amplitude horaire de 7h45 à 20h30 selon planning avec pointage
* Travail le week-end et les jours fériés par roulement
* Lieux d'affectations : 4 établissements nautiques géographiquement distincts (Aqualia, Stade nautique, Waltz et Base nautique)
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 29/06/2025
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.