Chargé de prévention et de sécurité (h/f)
Offre n° O068250601400900
Publiée le 28/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de prévention et de sécurité (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar.
Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Les agents vident environ 130 poubelles par jour, au rythme de 4 passages par jour, réparti en 2 équipes. L'entretien de la commune est réparti en 5 secteurs. Grâce à des équipements adaptés, les équipes nettoient, débroussaillent, désherbent et balayent la voie publique.
Les agents s'emploient activement, chaque jour, à maintenir la salubrité publique et à lutter contre les incivilités.
Au sein du service mutualisé Exploitation - propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Assurer la surveillance globale du site (sur site et sur caméra)
- Renseigner les usagers et les orienter vers les services concernés
- Gérer et orienter les demandes du n° VERT en lien avec l'agent référent
- Gérer les accès véhicules sur le site des ateliers
- Suivre le pointage des agents
Mission complémentaire :
- Affectation occasionnelle à la gestion des consommables liés au tri des déchets à destination des usagers.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h / cycle de 4 jours par semaine, suivi de 4 jours de repos
- Horaires de travail fixes : de 7h45 à 17h45.
Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Les agents vident environ 130 poubelles par jour, au rythme de 4 passages par jour, réparti en 2 équipes. L'entretien de la commune est réparti en 5 secteurs. Grâce à des équipements adaptés, les équipes nettoient, débroussaillent, désherbent et balayent la voie publique.
Les agents s'emploient activement, chaque jour, à maintenir la salubrité publique et à lutter contre les incivilités.
Au sein du service mutualisé Exploitation - propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Assurer la surveillance globale du site (sur site et sur caméra)
- Renseigner les usagers et les orienter vers les services concernés
- Gérer et orienter les demandes du n° VERT en lien avec l'agent référent
- Gérer les accès véhicules sur le site des ateliers
- Suivre le pointage des agents
Mission complémentaire :
- Affectation occasionnelle à la gestion des consommables liés au tri des déchets à destination des usagers.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h / cycle de 4 jours par semaine, suivi de 4 jours de repos
- Horaires de travail fixes : de 7h45 à 17h45.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
Savoir-faire :
- Connaissance et maîtrise de la syntaxe, grammaire et orthographe
- Aisance à la prise de parole
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Savoir se concentrer et observer attentivement lors des surveillances caméras
Qualités requises :
Rigueur, sens du service public, disponibilité, sens des responsabilités, travail en équipe, autonomie, discrétion.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/07/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
Savoir-faire :
- Connaissance et maîtrise de la syntaxe, grammaire et orthographe
- Aisance à la prise de parole
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Savoir se concentrer et observer attentivement lors des surveillances caméras
Qualités requises :
Rigueur, sens du service public, disponibilité, sens des responsabilités, travail en équipe, autonomie, discrétion.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/07/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.