Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O068250604001546
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la république - bp 09, Illzach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi d’Adjoint Technique Territorial et d’Agent de maîtrise (catégorie C).
Descriptif de l'emploi
Vous réaliserez les travaux en suivant les consignes de votre supérieur hiérarchique, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité au travail et vous entretiendrez le matériel utilisé. Vous serez affecté à l’équipe d’entretien des terrains sportifs, composée de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des espaces verts :
- Travaux de tonte
- Travaux de finition sur les surfaces engazonnées
- Traitement de la voirie avec des méthodes alternatives
Entretien des massifs d’arbustes :
- Taille d’arbustes (manuelle et mécanique)
- Ramassage des feuilles mortes et branchages
- Amendement, apport de paillage, fertilisation.
Création d’espaces verts :
- Plantation d’arbres et arbustes
- Engazonnement
- Petite maçonnerie paysagère
Entretien et mise en place du fleurissement :
- Préparation des massifs (fraisage et ratissage)
- Plantation
- Arrosage des massifs
- Désherbage manuel
Travaux de propreté urbaine :
- Ramassage et nettoyage
- Vidage de corbeilles à papier
Activités secondaires :
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs
- Montage et démontage de structures lors de manifestations en semaine et environ 15 prestations à l’année sur des week-ends.
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur
- Variations climatiques
- Déplacements sur les sites de travail dans la même journée
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Travail isolé
- Port de charges
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les usagers
- Relations constantes avec le responsable hiérarchique
Avantages liés au poste :
- Horaires de travail avantageux avec possibilité de travail en continu (7h35 par jour, plage de travail ouverte entre 7h30 et 16h20), horaires d’été
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/mois
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1 000 euros
- Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l’Amicale du Personnel
- Aides financières au déplacement domicile-travail
- Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
- Temps plein
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi d’Adjoint Technique Territorial et d’Agent de maîtrise (catégorie C).
Entretien des espaces verts :
- Travaux de tonte
- Travaux de finition sur les surfaces engazonnées
- Traitement de la voirie avec des méthodes alternatives
Entretien des massifs d’arbustes :
- Taille d’arbustes (manuelle et mécanique)
- Ramassage des feuilles mortes et branchages
- Amendement, apport de paillage, fertilisation.
Création d’espaces verts :
- Plantation d’arbres et arbustes
- Engazonnement
- Petite maçonnerie paysagère
Entretien et mise en place du fleurissement :
- Préparation des massifs (fraisage et ratissage)
- Plantation
- Arrosage des massifs
- Désherbage manuel
Travaux de propreté urbaine :
- Ramassage et nettoyage
- Vidage de corbeilles à papier
Activités secondaires :
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs
- Montage et démontage de structures lors de manifestations en semaine et environ 15 prestations à l’année sur des week-ends.
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur
- Variations climatiques
- Déplacements sur les sites de travail dans la même journée
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Travail isolé
- Port de charges
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les usagers
- Relations constantes avec le responsable hiérarchique
Avantages liés au poste :
- Horaires de travail avantageux avec possibilité de travail en continu (7h35 par jour, plage de travail ouverte entre 7h30 et 16h20), horaires d’été
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/mois
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1 000 euros
- Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l’Amicale du Personnel
- Aides financières au déplacement domicile-travail
- Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
- Temps plein
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi d’Adjoint Technique Territorial et d’Agent de maîtrise (catégorie C).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience exigée de 5 ans au minimum sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Flexibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
Compétences requises :
- Techniques paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
- Techniques de lecture de plan
- Expérience exigée de 5 ans au minimum sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Flexibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
Compétences requises :
- Techniques paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
- Techniques de lecture de plan
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 09/07/2025.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.