Responsable service communication
Offre n° O068250605000299
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE RIEDISHEIM
Recrute pour le 1er août 2025
UN(E) RESPONSABLE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
(Catégorie B - Cadre d’emploi des rédacteurs)
Recrute pour le 1er août 2025
UN(E) RESPONSABLE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
(Catégorie B - Cadre d’emploi des rédacteurs)
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de la rédaction, la mise en forme et la diffusion d’information (écrite, parlée, télévisée, multimédia,…) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ou d’un service
• Participer à l’évaluation et l’analyse des besoins de communication de la collectivité ou d’un service
• Participer au développement d’une stratégie de communication
• Participer à la mise en œuvre de projet et d’outils de communication internes
Organiser des actions de communication et de relations publiques
• Conduire une campagne de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
• Gérer les relations publiques
Proposer et réaliser des reportages photo et vidéo
• Recueillir, analyser et traiter les données
• Réaliser et monter un reportage
• S’assurer du respect de la législation relative au droit à l’image
Réaliser, produire et mettre à jour des contenus et produits de communication
• Constituer une revue de presse
• Assurer les relations avec les prestataires informatiques
• Elaborer des supports de communications
Développement des relations avec la presse
• Concevoir et réaliser un dossier de presse
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
• Organiser les relations avec la presse
• Rédiger un communiqué de presse
• Organiser la veille médias et analyser le contenu
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ou d’un service
• Participer à l’évaluation et l’analyse des besoins de communication de la collectivité ou d’un service
• Participer au développement d’une stratégie de communication
• Participer à la mise en œuvre de projet et d’outils de communication internes
Organiser des actions de communication et de relations publiques
• Conduire une campagne de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
• Gérer les relations publiques
Proposer et réaliser des reportages photo et vidéo
• Recueillir, analyser et traiter les données
• Réaliser et monter un reportage
• S’assurer du respect de la législation relative au droit à l’image
Réaliser, produire et mettre à jour des contenus et produits de communication
• Constituer une revue de presse
• Assurer les relations avec les prestataires informatiques
• Elaborer des supports de communications
Développement des relations avec la presse
• Concevoir et réaliser un dossier de presse
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
• Organiser les relations avec la presse
• Rédiger un communiqué de presse
• Organiser la veille médias et analyser le contenu
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Être titulaire d’un Bac + 3 en communication : graphisme, stratégie de communication, réseaux sociaux, web, photo/vidéo.
• Formations complémentaires en management, pilotage de projets souhaitées.
• Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, dans la création d’outils numériques et internet.
• Permis VL
• Maîtrise des outils bureautiques, ainsi que des logiciels spécialisés (suite ADOBE CREATIVE, Wordpress, Final Cut).
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat).
Compétences relationnelles :
• Très bon sens relationnel,
• Esprit d’équipe,
• Organisé et rigoureux dans l’exécution de ses missions.
• Être titulaire d’un Bac + 3 en communication : graphisme, stratégie de communication, réseaux sociaux, web, photo/vidéo.
• Formations complémentaires en management, pilotage de projets souhaitées.
• Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, dans la création d’outils numériques et internet.
• Permis VL
• Maîtrise des outils bureautiques, ainsi que des logiciels spécialisés (suite ADOBE CREATIVE, Wordpress, Final Cut).
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat).
Compétences relationnelles :
• Très bon sens relationnel,
• Esprit d’équipe,
• Organisé et rigoureux dans l’exécution de ses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389445003
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
Cadre d’emploi : Rédacteur (cat B)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé et prévoyance
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 5 juillet 2025.
Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
Cadre d’emploi : Rédacteur (cat B)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé et prévoyance
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 5 juillet 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.