Animateur périscolaire
Offre n° O068250619001136
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place des Alliés, Masevaux-Niederbruck (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur sur les temps périscolaire et vacances. Encadrement d’enfant de 3 à 11 ans :
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse sur le territoire de la CCVDS.
• Accueille et anime des groupes d’enfants de 3 à 11 ans en activités éducatives sur les temps périscolaires.
• Participe à l’encadrement et à l’éveil des enfants pendant le temps méridien
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse sur le territoire de la CCVDS.
• Accueille et anime des groupes d’enfants de 3 à 11 ans en activités éducatives sur les temps périscolaires.
• Participe à l’encadrement et à l’éveil des enfants pendant le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge des enfants (pointage, circulation, accompagnement …) et encadrement des animations et des sorties,
• Elaborer de projets d’animation dans le cadre du Projet éducatif, savoir les développer dans une démarche coopérative,
• Construire des séances et supports d’animation,
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement,
• Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie,
• Participer aux réunions (équipes et direction),
• Assurer une continuité ou une évolution des missions en fonction des nécessités du service.
• Elaborer de projets d’animation dans le cadre du Projet éducatif, savoir les développer dans une démarche coopérative,
• Construire des séances et supports d’animation,
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement,
• Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie,
• Participer aux réunions (équipes et direction),
• Assurer une continuité ou une évolution des missions en fonction des nécessités du service.
Profils recherchés
Compétences:
• Connaissance du public accueilli et de ses spécificités, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés,
• Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation,
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant,
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Assurer les activités en veillant à respecter la diversité,
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires,
• Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Savoir signaler tout dysfonctionnement ;
Savoir être:
• Avoir le sens de l’écoute
• Avoir une présentation et un langage adaptés
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
• Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
Qualifications :
• diplômé ou stagiaire de l’animation souhaité (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, ...)
OU équivalent / expériences dans l’animation
• Aisance informatique souhaitée
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Clause de mobilité
• Annualisation du temps de travail
• Connaissance du public accueilli et de ses spécificités, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés,
• Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation,
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant,
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Assurer les activités en veillant à respecter la diversité,
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires,
• Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Savoir signaler tout dysfonctionnement ;
Savoir être:
• Avoir le sens de l’écoute
• Avoir une présentation et un langage adaptés
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
• Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
Qualifications :
• diplômé ou stagiaire de l’animation souhaité (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, ...)
OU équivalent / expériences dans l’animation
• Aisance informatique souhaitée
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Clause de mobilité
• Annualisation du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0389388175
Informations complémentaires
Envoi des candidatures sur la plateforme emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.