ATSEM (h/f)
Offre n° O068250620000909
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue zuber - b.p. 7, Rixheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les ATSEM sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Les ATSEM participent à la communauté éducative. Elles sont polyvalentes dans le cadre de leurs activités définies. Elles suivent les instructions du directeur ou de l’enseignant enseignant dans l’exécution des tâches qui leurs sont confiées.
En outre, L'ATSEM peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Les ATSEM participent à la communauté éducative. Elles sont polyvalentes dans le cadre de leurs activités définies. Elles suivent les instructions du directeur ou de l’enseignant enseignant dans l’exécution des tâches qui leurs sont confiées.
En outre, L'ATSEM peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d’exercice :
- Accueillir les enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer (sur consigne de l’enseignant ou du directeur) et mettre en œuvre des projets d’activités (à l’école ou durant les sorties)
Savoir-faire :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer le matériel et la classe pendant la journée
- Assurer la manutention
- Participer à la réalisation du projet d’établissement (durant l’année scolaire et à la fête
de fin d’année)
Savoir être :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, patient
- Faire preuve de discrétion
- Esprit d’équipe
- Accueillir les enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer (sur consigne de l’enseignant ou du directeur) et mettre en œuvre des projets d’activités (à l’école ou durant les sorties)
Savoir-faire :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer le matériel et la classe pendant la journée
- Assurer la manutention
- Participer à la réalisation du projet d’établissement (durant l’année scolaire et à la fête
de fin d’année)
Savoir être :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, patient
- Faire preuve de discrétion
- Esprit d’équipe
Profils recherchés
CAP Petite Enfance et/ou lauréat(e) du concours d’ATSEM
Être titulaire du permis B + véhicule
Spécificités du poste :
Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien de la classe (rangement, classement, préparation des ateliers).
Temps non complet : 26 h 05 (annualisé)
Le temps de travail hebdomadaire 32 h 00 par semaine en période scolaire + 2 journées de 7 heures en fin d’année + 2 journées de 7 heures pour la pré-rentrée.
L’agent effectuera des remplacements et/ou renfort sur les différentes écoles maternelles de la ville.
Rémunérations :
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Être titulaire du permis B + véhicule
Spécificités du poste :
Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien de la classe (rangement, classement, préparation des ateliers).
Temps non complet : 26 h 05 (annualisé)
Le temps de travail hebdomadaire 32 h 00 par semaine en période scolaire + 2 journées de 7 heures en fin d’année + 2 journées de 7 heures pour la pré-rentrée.
L’agent effectuera des remplacements et/ou renfort sur les différentes écoles maternelles de la ville.
Rémunérations :
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0389645959
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 23 juillet 2025 à :
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Pour plus d’informations, veuillez contacter le service des Ressources Humaines au 03.89.64.58.14
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Pour plus d’informations, veuillez contacter le service des Ressources Humaines au 03.89.64.58.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.