Chef de projet des systèmes d’information et de communication
Offre n° O068250626000180
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 AV JOSEPH REY, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Groupement des Systèmes d’Information et de Communication (GSIC) intervient au sein du Service d’Incendie et de Secours du Haut-Rhin (SIS68) dans les domaines de l’informatique opérationnelle et administrative, les transmissions filaires et radio, la téléphonie, le câblage VDI (Voix, Données, Images) et le contrôle d’accès. Il est notamment le garant du bon fonctionnement technique de la chaîne de traitement des demandes de secours, depuis l’appel au 18 jusqu’à l’intervention des secours sur le terrain. Il est composé de 11 personnes.
L’agent sera rattaché au sein du service étude et développement des systèmes d’informations, composé de 2 personnes. Il sera principalement en charge du suivi de l’informatique opérationnelle. Dans le cadre du projet national NexSIS, il participera activement à son déploiement au sein du SIS 68.
L’agent sera rattaché au sein du service étude et développement des systèmes d’informations, composé de 2 personnes. Il sera principalement en charge du suivi de l’informatique opérationnelle. Dans le cadre du projet national NexSIS, il participera activement à son déploiement au sein du SIS 68.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications du Système d’Information : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour, montées de version, patchs, gestion des interfaces ;
- Analyser et résoudre les incidents ou anomalies de fonctionnement (domaine informatique et transmissions) ;
- Organiser les interventions des prestataires pour l’intégration des mises à jour des applications à charge ;
- En collaboration avec le bureau systèmes et réseaux, mettre en œuvre et intégrer les prérequis techniques dans le cadre de la préparation des serveurs et clients ;
- Mettre en œuvre et faire évoluer les interfaces nécessaires à l’intégration du logiciel métier dans le SI ;
- Apporter son expertise technique et son conseil à l’administrateur fonctionnel ;
- Connaitre les limites des outils et être force de proposition pour répondre aux besoins des utilisateurs en cohérence avec l’architecture technique existante ;
- Documenter les applications à charge pour permettre une intervention de maintenance plus efficace ;
- Piloter la maintenance corrective des applications à charge ;
- Saisir et/ou traiter les demandes ou incidents au moyen du logiciel de ticketing du SIS68 ou au travers les logiciels de gestion d’incident des différents éditeurs.
Sujétions particulières :
- Astreintes ;
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département.
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications du Système d’Information : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour, montées de version, patchs, gestion des interfaces ;
- Analyser et résoudre les incidents ou anomalies de fonctionnement (domaine informatique et transmissions) ;
- Organiser les interventions des prestataires pour l’intégration des mises à jour des applications à charge ;
- En collaboration avec le bureau systèmes et réseaux, mettre en œuvre et intégrer les prérequis techniques dans le cadre de la préparation des serveurs et clients ;
- Mettre en œuvre et faire évoluer les interfaces nécessaires à l’intégration du logiciel métier dans le SI ;
- Apporter son expertise technique et son conseil à l’administrateur fonctionnel ;
- Connaitre les limites des outils et être force de proposition pour répondre aux besoins des utilisateurs en cohérence avec l’architecture technique existante ;
- Documenter les applications à charge pour permettre une intervention de maintenance plus efficace ;
- Piloter la maintenance corrective des applications à charge ;
- Saisir et/ou traiter les demandes ou incidents au moyen du logiciel de ticketing du SIS68 ou au travers les logiciels de gestion d’incident des différents éditeurs.
Sujétions particulières :
- Astreintes ;
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département.
Profils recherchés
Profil :
- Connaissances avancées en architecture des Systèmes d’Informations ;
- Connaissances avancées en gestion, traitement et analyse de données ;
- Connaissances en programmation (algorithme) ;
- Connaissances de base en réseaux radio ;
- Connaissances de base en réseaux informatique ;
- Connaissances de base en système d’information géographique ;
- Connaissances en administration Windows et Linux ;
- Maîtrise du langage SQL ;
- Maîtriser la programmation de langage script (powershell, bash, etc …) ;
- Utilisation d’outil de Business Intelligence ;
- Aptitudes à la résolution de problèmes ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Disponibilité, sang-froid et réactivité ;
- Permis B obligatoire.
Une période d’accompagnement et de formation est prévue pour atteindre le profil ciblé.
- Connaissances avancées en architecture des Systèmes d’Informations ;
- Connaissances avancées en gestion, traitement et analyse de données ;
- Connaissances en programmation (algorithme) ;
- Connaissances de base en réseaux radio ;
- Connaissances de base en réseaux informatique ;
- Connaissances de base en système d’information géographique ;
- Connaissances en administration Windows et Linux ;
- Maîtrise du langage SQL ;
- Maîtriser la programmation de langage script (powershell, bash, etc …) ;
- Utilisation d’outil de Business Intelligence ;
- Aptitudes à la résolution de problèmes ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Disponibilité, sang-froid et réactivité ;
- Permis B obligatoire.
Une période d’accompagnement et de formation est prévue pour atteindre le profil ciblé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389301962
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-Colonel Thierry Delachaux, Chef du GSIC : 03.89.30.18.65 ; thierry.delachaux@sdis68.fr
Nicolas Riss, Adjoint au chef du GSIC: 03.89.30 .18.97 ; nicolas.riss@sdis68.fr
Avantages :
- RIFSEEP + prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
- Titres restaurant ;
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Lieutenant-Colonel Thierry Delachaux, Chef du GSIC : 03.89.30.18.65 ; thierry.delachaux@sdis68.fr
Nicolas Riss, Adjoint au chef du GSIC: 03.89.30 .18.97 ; nicolas.riss@sdis68.fr
Avantages :
- RIFSEEP + prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
- Titres restaurant ;
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Adresse de l'employeur
SIS du Haut-Rhin
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.