Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O068250701401921
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar.
Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Les agents vident environ 130 poubelles par jour, au rythme de 4 passages par jour, réparti en 2 équipes. L'entretien de la commune est réparti en 5 secteurs. Grâce à des équipements adaptés, les équipes nettoient, débroussaillent, désherbent et balayent la voie publique.
Les agents s'emploient activement, chaque jour, à maintenir la salubrité publique et à lutter contre les incivilités.
Au sein du service mutualisé Exploitation - propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Assurer le contrôle, le respect, l'usage et la propreté des lieux à entretenir (vestiaires, réfectoire, parvis des bâtiments, parking...)
- Sécuriser les accès par une signalétique adaptée
- Assurer le suivi et l'approvisionnement en consommables pour l'entretien des bâtiments (produits sanitaires...)
- Assurer un état de propreté à l'extérieur des bâtiments (cendriers, vidange des poubelles, balayage, désherbage, ramassage feuilles mortes...)
Mission complémentaire :
- Affectation occasionnelle au poste de garde du parc des ateliers municipaux.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 35 h /semaine, sur 5 jours.
- Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00.
Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Les agents vident environ 130 poubelles par jour, au rythme de 4 passages par jour, réparti en 2 équipes. L'entretien de la commune est réparti en 5 secteurs. Grâce à des équipements adaptés, les équipes nettoient, débroussaillent, désherbent et balayent la voie publique.
Les agents s'emploient activement, chaque jour, à maintenir la salubrité publique et à lutter contre les incivilités.
Au sein du service mutualisé Exploitation - propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Assurer le contrôle, le respect, l'usage et la propreté des lieux à entretenir (vestiaires, réfectoire, parvis des bâtiments, parking...)
- Sécuriser les accès par une signalétique adaptée
- Assurer le suivi et l'approvisionnement en consommables pour l'entretien des bâtiments (produits sanitaires...)
- Assurer un état de propreté à l'extérieur des bâtiments (cendriers, vidange des poubelles, balayage, désherbage, ramassage feuilles mortes...)
Mission complémentaire :
- Affectation occasionnelle au poste de garde du parc des ateliers municipaux.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 35 h /semaine, sur 5 jours.
- Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Expérience dans le domaine de l'entretien
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les produits et être soigneux du matériel confié
- Connaissance des gestes et postures de la manutention (techniques manuelles de balayage, déneigement, nettoyage)
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène
- Capacité relationnelle
- Savoir se concentrer et observer attentivement lors des surveillances caméras
Qualités requises :
Rigueur, sens du service public, polyvalence, sens des responsabilités, travail en équipe, autonomie, discrétion.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 10/08/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Expérience dans le domaine de l'entretien
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les produits et être soigneux du matériel confié
- Connaissance des gestes et postures de la manutention (techniques manuelles de balayage, déneigement, nettoyage)
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène
- Capacité relationnelle
- Savoir se concentrer et observer attentivement lors des surveillances caméras
Qualités requises :
Rigueur, sens du service public, polyvalence, sens des responsabilités, travail en équipe, autonomie, discrétion.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 10/08/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.