Chercheur de fuites
Offre n° O068250703002318
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuez à préserver la ressource en eau en traquant les pertes sur le réseau public et privé.
La Régie de l’Eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure la production et la distribution d’eau potable pour près de 264 000 habitants sur 34 des 39 communes de l’agglomération.
Créée en janvier 2023 à la suite d’un transfert de compétences, elle consolide ses outils, ses moyens et son organisation pour garantir une eau de qualité, la plus naturelle possible, dans une logique de performance et de durabilité.
Dans ce cadre, la Régie de l’eau recrute un Chercheur de fuites, chargé de détecter les pertes d’eau sur les réseaux publics comme sur certaines installations privées.
La Régie de l’Eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure la production et la distribution d’eau potable pour près de 264 000 habitants sur 34 des 39 communes de l’agglomération.
Créée en janvier 2023 à la suite d’un transfert de compétences, elle consolide ses outils, ses moyens et son organisation pour garantir une eau de qualité, la plus naturelle possible, dans une logique de performance et de durabilité.
Dans ce cadre, la Régie de l’eau recrute un Chercheur de fuites, chargé de détecter les pertes d’eau sur les réseaux publics comme sur certaines installations privées.
Missions / conditions d'exercice
• Intervenir suite à un signalement de fuite : chute de pression, résurgence d’eau sur voirie…
• Réaliser la pré-localisation des fuites sur le réseau public à l’aide de capteurs et d’outils de surveillance
• Utiliser des équipements de corrélation acoustique pour déterminer précisément la localisation de la fuite
• Effectuer des recherches sur des réseaux privés (entreprises, équipements municipaux, chauffage urbain…) et contrôler les réparations effectuées
• Établir un planning de recherche de fuites dans une logique préventive et ciblée
• Assurer la gestion et l’analyse des données via les serveurs web des fabricants d’enregistreurs/loggers
• Réaliser des statistiques de fuites et participer à la consolidation des indicateurs de performance
• Réaliser la pré-localisation des fuites sur le réseau public à l’aide de capteurs et d’outils de surveillance
• Utiliser des équipements de corrélation acoustique pour déterminer précisément la localisation de la fuite
• Effectuer des recherches sur des réseaux privés (entreprises, équipements municipaux, chauffage urbain…) et contrôler les réparations effectuées
• Établir un planning de recherche de fuites dans une logique préventive et ciblée
• Assurer la gestion et l’analyse des données via les serveurs web des fabricants d’enregistreurs/loggers
• Réaliser des statistiques de fuites et participer à la consolidation des indicateurs de performance
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation en canalisateur ou plomberie
• Bonne connaissance du réseau d’eau potable
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, BDU
• Intérêt pour les technologies de recherche de fuite et les innovations de terrain
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Qualités personnelles :
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Capacité à planifier, analyser et synthétiser
• Sens du contact, autonomie, savoir se faire respecter sur le terrain
Pré-requis :
• Permis B obligatoire
• Poste soumis à astreinte (1 semaine sur 4, avec possibilités supplémentaires en cas d’absence ou de congés)
• Formation en canalisateur ou plomberie
• Bonne connaissance du réseau d’eau potable
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, BDU
• Intérêt pour les technologies de recherche de fuite et les innovations de terrain
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Qualités personnelles :
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Capacité à planifier, analyser et synthétiser
• Sens du contact, autonomie, savoir se faire respecter sur le terrain
Pré-requis :
• Permis B obligatoire
• Poste soumis à astreinte (1 semaine sur 4, avec possibilités supplémentaires en cas d’absence ou de congés)
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail
• Organisation : 37h50 / semaine + 17 jours RTT
• Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Organisation : 37h50 / semaine + 17 jours RTT
• Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.