Animateur(trice)-Gestionnaire Programme européen LEADER (H/F)
Offre n° O068250718001787
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Avenue du 8ème Régiment de Hussards - Quartier Plessier - Bâtiment 15, Altkirch (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le PETR Pays du Sundgau est une structure d’ingénierie territoriale, qui travaille en concertation avec les Communautés de Communes et les communes sur des missions d’aménagement local et de développement du territoire. Il porte notamment un programme de développement européen LEADER géré par une équipe de trois agents.
Dans ce contexte, le PETR Pays du Sundgau recrute un(e) Animateur(trice)-Gestionnaire du Programme européen LEADER.
Dans ce contexte, le PETR Pays du Sundgau recrute un(e) Animateur(trice)-Gestionnaire du Programme européen LEADER.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des porteurs de projets et instruction des demandes
• Identifier et renseigner les bénéficiaires potentiels ;
• Assurer la complétude et l’instruction administrative des dossiers (accompagnement des porteurs de projets, vérification de la conformité et classement des pièces, liens en amont avec les co-financeurs) ;
• Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiements selon les règlementations en vigueur et suivre la réalisation des projets ;
• Saisir les dossiers dans Euro-PAC, rédiger et suivre la bonne application des engagements juridiques.
Participation au fonctionnement, au suivi et à l’évaluation du programme
• Mettre en réseau les acteurs et forces vives du territoire via la mise en place de groupes de travail thématiques, afin de favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec la stratégie de développement du GAL ;
• Contribuer à l’organisation, l’animation et la restitution des comités de programmation du GAL (supports et fiches de présentation des projets, comptes-rendus, …) ;
• Contribuer à la mise en place du suivi et de l’évaluation continue du programme et mettre à jour les outils de suivi ;
• Réaliser une évaluation à mi-parcours ainsi qu’en fin de programme (évolutions des enjeux sur le territoire et adaptation de la stratégie, analyse de la cohérence du programme LEADER avec les autres stratégies de développement du territoire) ;
• Réaliser et suivre le plan de communication sur le dispositif LEADER (site internet, création d'outils et de supports d’information, de communication et de vulgarisation variés, animation de réseaux sociaux, événements, ...) ;
• Promouvoir et vulgariser le programme et la stratégie ;
• Communiquer sur les actions soutenues et valoriser les plus emblématiques auprès des partenaires et du grand public (sites internet, réseaux sociaux, presse, réseaux professionnels…) ;
• Participer aux réseaux des territoires LEADER et aux réunions inter GAL et aux rencontre régionales, nationales et européennes pertinentes, ainsi qu’aux formations en lien avec LEADER ;
• Identifier et renseigner les bénéficiaires potentiels ;
• Assurer la complétude et l’instruction administrative des dossiers (accompagnement des porteurs de projets, vérification de la conformité et classement des pièces, liens en amont avec les co-financeurs) ;
• Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiements selon les règlementations en vigueur et suivre la réalisation des projets ;
• Saisir les dossiers dans Euro-PAC, rédiger et suivre la bonne application des engagements juridiques.
Participation au fonctionnement, au suivi et à l’évaluation du programme
• Mettre en réseau les acteurs et forces vives du territoire via la mise en place de groupes de travail thématiques, afin de favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec la stratégie de développement du GAL ;
• Contribuer à l’organisation, l’animation et la restitution des comités de programmation du GAL (supports et fiches de présentation des projets, comptes-rendus, …) ;
• Contribuer à la mise en place du suivi et de l’évaluation continue du programme et mettre à jour les outils de suivi ;
• Réaliser une évaluation à mi-parcours ainsi qu’en fin de programme (évolutions des enjeux sur le territoire et adaptation de la stratégie, analyse de la cohérence du programme LEADER avec les autres stratégies de développement du territoire) ;
• Réaliser et suivre le plan de communication sur le dispositif LEADER (site internet, création d'outils et de supports d’information, de communication et de vulgarisation variés, animation de réseaux sociaux, événements, ...) ;
• Promouvoir et vulgariser le programme et la stratégie ;
• Communiquer sur les actions soutenues et valoriser les plus emblématiques auprès des partenaires et du grand public (sites internet, réseaux sociaux, presse, réseaux professionnels…) ;
• Participer aux réseaux des territoires LEADER et aux réunions inter GAL et aux rencontre régionales, nationales et européennes pertinentes, ainsi qu’aux formations en lien avec LEADER ;
Profils recherchés
• Bonne connaissance du fonctionnement et des règles des fonds européens,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales,
• Capacité organisationnelle, rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès du grand public,
• Réactivité, rigueur et autonomie,
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL).
Expérience dans la gestion de fonds européen : 2 ans minimum (souhaité)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales,
• Capacité organisationnelle, rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès du grand public,
• Réactivité, rigueur et autonomie,
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL).
Expérience dans la gestion de fonds européen : 2 ans minimum (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0367351509
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
PAYS DU SUNDGAU
Quartier Plessier
Bât 15
68130 ALTKIRCH
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 21/08/2025 par mail à direction@pays-sundgau.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président.
PAYS DU SUNDGAU
Quartier Plessier
Bât 15
68130 ALTKIRCH
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 21/08/2025 par mail à direction@pays-sundgau.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.