Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O068250724001862
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Étang, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général adjoint
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
* Formaliser les différents actes relatifs à la carrière des agents (recrutement, titularisation, avancements et nominations, positions statutaires, régimes indemnitaires et attributions diverses) et en assurer le suivi ;
* Vérifier les saisies informatiques correspondantes dans le logiciel Berger Levrault ;
* Être garant du classement des dossiers des agents ;
* Renseigner et accompagner les agents sur les éléments de carrière, permettre et organiser la consultation du dossier individuel ;
* Elaborer le plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
* Mettre en place un plan de formation ;
* Etablir l’ensemble des documents administratifs (attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs) ;
* Suivre les actions préconisées dans le cadre des RPS.
* Formaliser les différents actes relatifs à la carrière des agents (recrutement, titularisation, avancements et nominations, positions statutaires, régimes indemnitaires et attributions diverses) et en assurer le suivi ;
* Vérifier les saisies informatiques correspondantes dans le logiciel Berger Levrault ;
* Être garant du classement des dossiers des agents ;
* Renseigner et accompagner les agents sur les éléments de carrière, permettre et organiser la consultation du dossier individuel ;
* Elaborer le plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
* Mettre en place un plan de formation ;
* Etablir l’ensemble des documents administratifs (attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs) ;
* Suivre les actions préconisées dans le cadre des RPS.
Profils recherchés
Réactivité, adaptabilité, respect des délais
Souci d’efficacité et de résultat
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Souci d’efficacité et de résultat
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389661418
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
Renseignements auprès de Stéphanie KREBER, DGA au 03 89 66 14 18.
Merci d’adresser vos CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président, 5 rue de l’Etang – 68390 SAUSHEIM.
Renseignements auprès de Stéphanie KREBER, DGA au 03 89 66 14 18.
Merci d’adresser vos CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président, 5 rue de l’Etang – 68390 SAUSHEIM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.