Agent de maintenance polyvalent des bâtiments
Offre n° O068250725000508
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
114 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny - B.P. 8, Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois – Titres restaurant – participation à la mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Sainte-Marie-aux-Mines est basée sur la valorisation du patrimoine historique. La ville accueille et organise de nombreuses animations tout au long de l’année ainsi que des manifestations d’ampleur dont Mode et tissus, la Bourse minéraux & Gems d’importance mondiale et le carrefour Européen du Patchwork. La commune riche en patrimoine bâti, se doit d’entretenir ses bâtiments publics en état, vous en serez un acteur majeur dans cette mission.
Missions principales : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers prioritairement de la piscine en suivant des directives. Aide à l’entretien des locaux de la piscine.
Missions complémentaires en tant que de besoin sur d’autres bâtiments publics tels que le théâtre, la mairie
Missions principales : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers prioritairement de la piscine en suivant des directives. Aide à l’entretien des locaux de la piscine.
Missions complémentaires en tant que de besoin sur d’autres bâtiments publics tels que le théâtre, la mairie
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien du bâtiment :
Interventions de 1er niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents, remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations en serrurerie, réparation mécanique, peinture
Peinture intérieure des locaux et petites réparations (chaises, petits mobiliers …)
- Aide à l’entretien des locaux de la piscine :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Préparer, aménager son charriot
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Débarrasser la piscine avant la bourse et en profiter pour faire un nettoyage plus complet (vidange, passer le karcher sur les sols, faire les vitres)
- Aide à l’entretien du bâtiment et des locaux sur d’autres bâtiments publics tels que le théâtre, la mairie des locaux du théâtre et mairie en tant que de besoin
- Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Gestion de stock, matériel
Surveiller les stocks et anticiper les éventuelles pénuries
Transmettre au responsable quand il faut passer une commande
S’assurer de l’état et du fonctionnement du matériel
- Activités diverses
Peut être amené à venir en appui ponctuellement à l’équipe technique en cas de besoin
Conditions d’exercice
Manipulation occasionnelle de produits nocifs
Travail seul, équipe réduite
Pics d’activité à certaines périodes
Horaires variables en fonction des saisons et de certaines manifestations
Travail en extérieur possible
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Pénibilité physique : station debout prolongée, petite manutention, gestuelle répétitive, …
Contact avec le public
Milieu couvert, ambiance chaude et chlorée
Mesures d’aménagement de poste conseillé par la médecine du travail :
Apte avec aménagements nécessaires, à type de limitation du port de charges à moins de 10kg, et contre-indicati
Interventions de 1er niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents, remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations en serrurerie, réparation mécanique, peinture
Peinture intérieure des locaux et petites réparations (chaises, petits mobiliers …)
- Aide à l’entretien des locaux de la piscine :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Préparer, aménager son charriot
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Débarrasser la piscine avant la bourse et en profiter pour faire un nettoyage plus complet (vidange, passer le karcher sur les sols, faire les vitres)
- Aide à l’entretien du bâtiment et des locaux sur d’autres bâtiments publics tels que le théâtre, la mairie des locaux du théâtre et mairie en tant que de besoin
- Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Gestion de stock, matériel
Surveiller les stocks et anticiper les éventuelles pénuries
Transmettre au responsable quand il faut passer une commande
S’assurer de l’état et du fonctionnement du matériel
- Activités diverses
Peut être amené à venir en appui ponctuellement à l’équipe technique en cas de besoin
Conditions d’exercice
Manipulation occasionnelle de produits nocifs
Travail seul, équipe réduite
Pics d’activité à certaines périodes
Horaires variables en fonction des saisons et de certaines manifestations
Travail en extérieur possible
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Pénibilité physique : station debout prolongée, petite manutention, gestuelle répétitive, …
Contact avec le public
Milieu couvert, ambiance chaude et chlorée
Mesures d’aménagement de poste conseillé par la médecine du travail :
Apte avec aménagements nécessaires, à type de limitation du port de charges à moins de 10kg, et contre-indicati
Profils recherchés
SAVOIR
Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées.
Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc.
Conditions de stockage et de transport des produits.
Gestes et postures de travail à adopter.
Procédure de signalisation du danger
SAVOIR-FAIRE
Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier.
Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données.
S'adapter à des situations de travail différentes.
SAVOIR-ETRE
Polyvalent
Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle
Respect des obligations de confidentialité
Ponctuel
Rigoureux
Organisé
Autonome
Adaptabilité
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine du bâtiment ou d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste similaire
Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées.
Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc.
Conditions de stockage et de transport des produits.
Gestes et postures de travail à adopter.
Procédure de signalisation du danger
SAVOIR-FAIRE
Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier.
Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données.
S'adapter à des situations de travail différentes.
SAVOIR-ETRE
Polyvalent
Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle
Respect des obligations de confidentialité
Ponctuel
Rigoureux
Organisé
Autonome
Adaptabilité
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine du bâtiment ou d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0389583360
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer :
Mme Noëllie HESTIN Maire
114 rue de Lattre de Tassigny
68160 STE MARIE AUX MINES
Mme Noëllie HESTIN Maire
114 rue de Lattre de Tassigny
68160 STE MARIE AUX MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.