Animateur/Animatrice du Programme Européen LEADER
Offre n° O068250819000184
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Florival - 170 rue de la République, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Rhin-Vignoble-Grand Ballon, situé en Sud-Alsace, regroupe 4 communautés de communes (Alsace Rhin-Brisach, Centre Haut-Rhin, Pays de Rouffach-Vignobles et Châteaux, et Région de Guebwiller), soit 68 communes pour près de 102.000 habitants.
Le PETR pilote son 2ème programme européen LEADER, avec une stratégie locale intitulée « Agir ensemble pour un cadre et une qualité de vie attractifs, et pour un développement économique durable sur le Pays Rhin Vignoble Grand Ballon ».
A ce titre, le programme LEADER cofinance des projets innovants dans les domaines des services à la population, la santé, la solidarité, du développement économique, touristique et agricole, et de la transition écologique.
Lors de la programmation précédente, 49 projets ont été soutenus sur le territoire pour près d’1 M€ de fonds européens.
Le PETR recrute un animateur / une animatrice du Programme LEADER.
Description du poste :
Vous serez en charge de l’animation, la coordination et le pilotage de la mise en œuvre du programme européen LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés.
L’objectif est d’accompagner les projets autour des axes déterminés dans la stratégie locale :
services à la population, santé, solidarité, culture, sport
commerce et artisanat
tourisme
agriculture
transition écologique (mobilités durables, eau/biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire)
Vous travaillerez au quotidien au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes et plus particulièrement en lien étroit avec la gestionnaire du programme, la Présidente du Groupe d’Action Local (GAL), ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire.
Le PETR pilote son 2ème programme européen LEADER, avec une stratégie locale intitulée « Agir ensemble pour un cadre et une qualité de vie attractifs, et pour un développement économique durable sur le Pays Rhin Vignoble Grand Ballon ».
A ce titre, le programme LEADER cofinance des projets innovants dans les domaines des services à la population, la santé, la solidarité, du développement économique, touristique et agricole, et de la transition écologique.
Lors de la programmation précédente, 49 projets ont été soutenus sur le territoire pour près d’1 M€ de fonds européens.
Le PETR recrute un animateur / une animatrice du Programme LEADER.
Description du poste :
Vous serez en charge de l’animation, la coordination et le pilotage de la mise en œuvre du programme européen LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés.
L’objectif est d’accompagner les projets autour des axes déterminés dans la stratégie locale :
services à la population, santé, solidarité, culture, sport
commerce et artisanat
tourisme
agriculture
transition écologique (mobilités durables, eau/biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire)
Vous travaillerez au quotidien au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes et plus particulièrement en lien étroit avec la gestionnaire du programme, la Présidente du Groupe d’Action Local (GAL), ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1) Animation du Programme LEADER :
- Animation sur le territoire pour faire émerger de nouveaux projets
- Accueil et accompagnement des porteurs de projet (aide à la recherche de financement, de partenaires, montée en qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER…)
- Aide au montage des dossiers de demande de subvention
- Pilotage et suivi des conventions de mises en œuvre, des missions d’évaluation du programme, et le cas échéant, pilotage et suivi de l’élaboration de la future stratégie LEADER pour le prochain programme
- Pilotage du GAL : préparation et animation des instances (comité technique, comité de programmation), rédaction et diffusion des comptes-rendus…
- Elaboration et réalisation des actions de communication en lien avec le programme
2) Suivi et pilotage de la gestion administrative et financière du Programme LEADER, en lien avec la gestionnaire LEADER
- Suivi administratif du programme : évaluation de l’éligibilité des dossiers, suivi/instruction des dossiers : vérification de la complétude, accusés de réception, demandes de pièces, saisie et instruction dans le logiciel EUROPAC, suivi de l’avancée des projets, contrôles, etc.
- Préparation et suivi de la programmation en lien avec les services instructeurs, les organismes cofinanceurs et l’autorité de gestion…
- Suivi financier du programme (consommation des crédits, suivi des paiements, etc.)
3) Suivi et animation des projets de coopération interterritoriale engagés par le GAL / PETR RVGB
4) Participation aux réseaux thématiques régionaux et nationaux du programme LEADER et aux autres activités du PETR
- Animation sur le territoire pour faire émerger de nouveaux projets
- Accueil et accompagnement des porteurs de projet (aide à la recherche de financement, de partenaires, montée en qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER…)
- Aide au montage des dossiers de demande de subvention
- Pilotage et suivi des conventions de mises en œuvre, des missions d’évaluation du programme, et le cas échéant, pilotage et suivi de l’élaboration de la future stratégie LEADER pour le prochain programme
- Pilotage du GAL : préparation et animation des instances (comité technique, comité de programmation), rédaction et diffusion des comptes-rendus…
- Elaboration et réalisation des actions de communication en lien avec le programme
2) Suivi et pilotage de la gestion administrative et financière du Programme LEADER, en lien avec la gestionnaire LEADER
- Suivi administratif du programme : évaluation de l’éligibilité des dossiers, suivi/instruction des dossiers : vérification de la complétude, accusés de réception, demandes de pièces, saisie et instruction dans le logiciel EUROPAC, suivi de l’avancée des projets, contrôles, etc.
- Préparation et suivi de la programmation en lien avec les services instructeurs, les organismes cofinanceurs et l’autorité de gestion…
- Suivi financier du programme (consommation des crédits, suivi des paiements, etc.)
3) Suivi et animation des projets de coopération interterritoriale engagés par le GAL / PETR RVGB
4) Participation aux réseaux thématiques régionaux et nationaux du programme LEADER et aux autres activités du PETR
Profils recherchés
Formation de niveau bac + 3 minimum en développement local et rural, aménagement du territoire, environnement, développement économique et touristique
Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, en ingénierie / management de projet et en animation de réunions / groupes de travail.
Connaissance des politiques européenne &, du fonctionnement des collectivités locales
Maitrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat
Aisance relationnelle, pédagogie et très bonne capacité de communication et d’intervention en public
Capacité rédactionnelle.
Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, en ingénierie / management de projet et en animation de réunions / groupes de travail.
Connaissance des politiques européenne &, du fonctionnement des collectivités locales
Maitrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat
Aisance relationnelle, pédagogie et très bonne capacité de communication et d’intervention en public
Capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389837191
Informations complémentaires
Poste basé à Guebwiller avec déplacements sur le territoire du PETR et possiblement à l’échelle régionale.
Permis B et voiture personnelle indispensable.
Temps plein 38h. Semaines de 4,5 jours + RTT.
Disponibilité occasionnelle en soirée.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires (catégorie A ou B) et aux contractuels de droit public.
Rémunération selon expérience. Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance pris en charge.
Date de prise de fonction : octobre 2025.
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du PETR du Pays Rhin Vignoble Grand Ballon, par mail à petr@rvgb.fr avant le 19/09/2025
Permis B et voiture personnelle indispensable.
Temps plein 38h. Semaines de 4,5 jours + RTT.
Disponibilité occasionnelle en soirée.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires (catégorie A ou B) et aux contractuels de droit public.
Rémunération selon expérience. Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance pris en charge.
Date de prise de fonction : octobre 2025.
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du PETR du Pays Rhin Vignoble Grand Ballon, par mail à petr@rvgb.fr avant le 19/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.