Chef de projet développement économique (F/H)
Offre n° O068250901405429
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 cours sainte-anne - bp 80197, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet développement économique (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service économie et enseignement supérieur de la direction de l'attractivité économique et touristique, le chef de projet développement économique est notamment en charge des missions suivantes :
* Anime le projet économique du territoire, notamment en ce qui concerne la création/reprise d'entreprises et l'enseignement supérieur recherche innovation.
* Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* Organise et met en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques.
* Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Activités principales :
* Assistance et conseil auprès de la collectivité en matière de développement économique,
* Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques,
* Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels,
* Instruction et accompagnement des projets d'entreprise,
* Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
* Anime le projet économique du territoire, notamment en ce qui concerne la création/reprise d'entreprises et l'enseignement supérieur recherche innovation.
* Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* Organise et met en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques.
* Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Activités principales :
* Assistance et conseil auprès de la collectivité en matière de développement économique,
* Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques,
* Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels,
* Instruction et accompagnement des projets d'entreprise,
* Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le grade d'attaché principal exclusivement.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Savoirs généraux :
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Méthodes d'ingénierie de projet
* Travail en réseau et travail coopératif
* Observatoires locaux et bases de données
* Techniques et outils de communication
* Fonctionnement des médias du domaine
* Techniques de rédaction des conventions
Savoirs socio-professionnels
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
* Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
* Programmes et priorités des élus et décideurs
* Caractéristiques du tissu économique territorial
* Prestations d'accueil et de service aux entreprises
* Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d'affaire
* Manifestations et publications professionnelles
Conditions d'exercice :
Conditions générales
* Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
* Temps de travail : 38h50 avec 18 RTT par an
* Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées)
* Rythme de travail souple
* Disponibilité
* Titulaire permis B
Relations fonctionnelles
* Contacts permanents avec les entreprises et les porteurs de projet
* Relations permanentes avec les services de la collectivité en fonction des projets
* Collaboration et travail en réseau avec les
* Autres niveaux de collectivité,
* Services de l'Etat,
* Chambres consulaires,
* Organismes de financement, banques, sociétés de capital-risque,
* Cabinets spécialisés, aménageurs-promoteurs, agents immobiliers.
Spécialisations
* Contact avec les entreprises
* Animation du réseau de la création/reprise d'entreprise
* Suivi des projets de l'enseignement supérieur recherche innovation
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 10/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Savoirs généraux :
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Méthodes d'ingénierie de projet
* Travail en réseau et travail coopératif
* Observatoires locaux et bases de données
* Techniques et outils de communication
* Fonctionnement des médias du domaine
* Techniques de rédaction des conventions
Savoirs socio-professionnels
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
* Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
* Programmes et priorités des élus et décideurs
* Caractéristiques du tissu économique territorial
* Prestations d'accueil et de service aux entreprises
* Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d'affaire
* Manifestations et publications professionnelles
Conditions d'exercice :
Conditions générales
* Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
* Temps de travail : 38h50 avec 18 RTT par an
* Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées)
* Rythme de travail souple
* Disponibilité
* Titulaire permis B
Relations fonctionnelles
* Contacts permanents avec les entreprises et les porteurs de projet
* Relations permanentes avec les services de la collectivité en fonction des projets
* Collaboration et travail en réseau avec les
* Autres niveaux de collectivité,
* Services de l'Etat,
* Chambres consulaires,
* Organismes de financement, banques, sociétés de capital-risque,
* Cabinets spécialisés, aménageurs-promoteurs, agents immobiliers.
Spécialisations
* Contact avec les entreprises
* Animation du réseau de la création/reprise d'entreprise
* Suivi des projets de l'enseignement supérieur recherche innovation
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 10/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.