Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O068250912001054
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
73 rue de la République - BP 159, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable du SEV et de la propreté urbaine ou de son adjoint, l’agent chargé de l’entretien des espaces verts a pour mission l’aménagement et l'entretien des espaces verts publics ainsi que des voies, afin de valoriser le patrimoine de la commune et d’améliorer le cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts publics
Assurer les opérations suivantes : tonte, taille, débroussaillage, bêchage, binage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, entretien des massifs floraux, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
Entretenir les arbres et arbustes, vivaces et graminées,
Entretenir les allées du cimetière et les cours d’école,
Procéder à l’arrosage.

Créer de nouveaux espaces verts
Participer à la plantation de nouveaux massifs arbustifs et floraux ainsi que des jardins éphémères,
Préparer et niveler le terrain,
Planter (gazon, arbres, fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux).

Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et machines après utilisation,
Procéder au rangement dans les ateliers et les locaux prévus,
Respecter les règles d’utilisation et de sécurité liées à la manipulation des équipements et des matériels,
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel espaces vert.

Participer à l'entretien de la voie publique
Vidanger les corbeilles à papier
Nettoyer et désherber les trottoirs
Procéder au nettoyage de l’espace public (détritus du marché, arrêts de bus, abords des conteneurs…),
Veiller à la propreté et balayage (ou ratissage) et des lieux dits

Autres activités
Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi,
Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations…)
Procéder à l’installation des décorations (Noël, Pâques, Saint-Valentin….)
Profils recherchés
De formation BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts", et ou justifiant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts.

Savoir :
Maîtriser les techniques d'aménagement paysager et de fleurissement
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser des massifs selon plans fournis ou en autonomie
Savoir assurer le petit entretien du matériel
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail

Savoir - Faire :
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir rendre compte
Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Assurer une bonne transmission de l'information
Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteur

Savoir - être :
Bonne aptitude physique aux travaux en extérieur
Aptitude au travail en équipe et à la communication
Rigueur, précision et application
Sens de l'initiative et des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0389768061
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivations à l'attention de M.LE MAIRE Francis KLEITZ
73 Rue de la République
68500 GUEBWILLER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.