Responsable du service Finances
Offre n° O068250916000072
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et Famille, véritable acteur de proximité sur le territoire (99 structures périscolaires, 35 EAJE, 11 RPE, 67 sites périscolaires et 4 crèches en gestion directe), vous êtes au cœur de la stratégie budgétaire et financière.
En tant que Responsable du service Finances, Budget, Comptabilité, vous êtes un maillon stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière.
En tant que Responsable du service Finances, Budget, Comptabilité, vous êtes un maillon stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et piloter les différentes étapes budgétaires en lien avec les services opérationnels
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et gérer les écritures de fin d’année
- Suivre et pré-mandater les décomptes de reversements aux communes et les projets en co-maîtrise d’ouvrage
- Superviser les déclarations et demandes d’aides à l’investissement auprès de la CAF
- Piloter la facturation aux familles du service périscolaire
- Encadrer et animer une équipe de 3 agents
- Contribuer à l’élaboration des projets de délibérations et en garantir la cohérence budgétaire
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et gérer les écritures de fin d’année
- Suivre et pré-mandater les décomptes de reversements aux communes et les projets en co-maîtrise d’ouvrage
- Superviser les déclarations et demandes d’aides à l’investissement auprès de la CAF
- Piloter la facturation aux familles du service périscolaire
- Encadrer et animer une équipe de 3 agents
- Contribuer à l’élaboration des projets de délibérations et en garantir la cohérence budgétaire
Profils recherchés
-Formation supérieure en finances, budget ou contrôle de gestion
-Solides connaissances en finances et comptabilité publiques, une maîtrise du droit de la commande publique serait un plus
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication
-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
-Sens de l’organisation, esprit d’équipe et force de proposition
-Solides connaissances en finances et comptabilité publiques, une maîtrise du droit de la commande publique serait un plus
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication
-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
-Sens de l’organisation, esprit d’équipe et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Organisation: sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD d’un an sur les cadres d’emplois des Attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Pourquoi rejoindre m2A ?
Rejoindre Mulhouse Alsace Agglomération, c’est intégrer une collectivité dynamique, innovante et engagée pour son territoire et ses habitants. Avec plus de 2600 agents investis dans des projets d’avenir, m2A place l’humain et l’intérêt général au cœur de ses actions.
Organisation: sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD d’un an sur les cadres d’emplois des Attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Pourquoi rejoindre m2A ?
Rejoindre Mulhouse Alsace Agglomération, c’est intégrer une collectivité dynamique, innovante et engagée pour son territoire et ses habitants. Avec plus de 2600 agents investis dans des projets d’avenir, m2A place l’humain et l’intérêt général au cœur de ses actions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.