Assistant Comptable
Offre n° O068250917000345
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons une personne pour remplacer un collègue absent. Le poste est situé à l’hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe du pôle finances.
Avec qui allez-vous travailler ?
La cheffe du pôle finances : Nadège
Les assistantes comptables : Carole, Dona et Emilie
Quel sera votre environnement de travail ?
o Une équipe de travail professionnelle et dynamique !
o Des bureaux en open-space pour que l’information circule
o Un calendrier budgétaire qui rythme le travail du pôle finance
o Des projets à mener : la mise en place d’un contrôle de gestion et la dématérialisation du budget
o Un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise auprès des services de la Ville
Nous recherchons une personne pour remplacer un collègue absent. Le poste est situé à l’hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe du pôle finances.
Avec qui allez-vous travailler ?
La cheffe du pôle finances : Nadège
Les assistantes comptables : Carole, Dona et Emilie
Quel sera votre environnement de travail ?
o Une équipe de travail professionnelle et dynamique !
o Des bureaux en open-space pour que l’information circule
o Un calendrier budgétaire qui rythme le travail du pôle finance
o Des projets à mener : la mise en place d’un contrôle de gestion et la dématérialisation du budget
o Un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise auprès des services de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à la gestion comptable
- Saisir des mandats de paiement et engagements comptables
- Traiter les opérations de fin d’exercice
- Vérifier les imputations comptables, la validité des pièces justificatives
- Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables
- Assurer la gestion locative du parc des logements/garages de la Ville
- Assurer le suivi de la gestion du parking souterrain
Missions de communication
- Gérer les relances aux fournisseurs
- Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…)
- Assurer et contrôler la facturation en lien avec les différents services
-
Missions diverses
- Classer, archiver les pièces et les documents comptables et financiers
- Rédiger des courriers
- Saisir des mandats de paiement et engagements comptables
- Traiter les opérations de fin d’exercice
- Vérifier les imputations comptables, la validité des pièces justificatives
- Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables
- Assurer la gestion locative du parc des logements/garages de la Ville
- Assurer le suivi de la gestion du parking souterrain
Missions de communication
- Gérer les relances aux fournisseurs
- Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…)
- Assurer et contrôler la facturation en lien avec les différents services
-
Missions diverses
- Classer, archiver les pièces et les documents comptables et financiers
- Rédiger des courriers
Profils recherchés
- Vous aimez les chiffres !
- Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité
- Maîtrise de la comptabilité publique ou privée
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement des collectivités publiques
- Maitrise des logiciels de comptabilité et bureautique
- Connaissance et application des règles de la comptabilité publique (procédures, marchés)
- Rigoureux et organisé
- Esprit d’équipe et sens relationnel développé
- Réagir rapidement à certaines situations imprévues
- Esprit d’initiatives en lien avec la cheffe de pôle
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie contractuelle sur un emploi de catégorie C pour un remplacement de plusieurs mois
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique
- Temps complet
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques restaurants.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
- Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité
- Maîtrise de la comptabilité publique ou privée
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement des collectivités publiques
- Maitrise des logiciels de comptabilité et bureautique
- Connaissance et application des règles de la comptabilité publique (procédures, marchés)
- Rigoureux et organisé
- Esprit d’équipe et sens relationnel développé
- Réagir rapidement à certaines situations imprévues
- Esprit d’initiatives en lien avec la cheffe de pôle
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie contractuelle sur un emploi de catégorie C pour un remplacement de plusieurs mois
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique
- Temps complet
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques restaurants.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.