Magasinier Logisticien
Offre n° O068250924001153
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens pratique, l’esprit d’équipe et aimez que les choses soient bien organisées ? En devenant Magasinier Logisticien pour la Ville de Mulhouse, vous jouerez un rôle essentiel : permettre aux écoles de disposer du matériel et des produits nécessaires aux élèves et aux équipes éducatives.
N’attendez plus, rejoignez-la #TeamMulhouse !
N’attendez plus, rejoignez-la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
• Participation à la fonction logistique en assurant la réception de marchandises, la gestion des stocks et la distribution des consommables pour les écoles
• Manutentions de mobilier, de matériel pédagogique et de fournitures scolaires dans les écoles
• Déplacement, rangement et stockage de tout type de mobilier et électroménager
• Commande, rangement, stockage et distribution des produits et matériels spécifiques à l’activité,
• Participation au suivi et à l’inventaire des stocks, aux déménagements et réaménagements de locaux
• Appui ponctuel aux agents techniques des établissements scolaires
• Entretien des locaux et des outils
• Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
• Participation à la fonction logistique en assurant la réception de marchandises, la gestion des stocks et la distribution des consommables pour les écoles
• Manutentions de mobilier, de matériel pédagogique et de fournitures scolaires dans les écoles
• Déplacement, rangement et stockage de tout type de mobilier et électroménager
• Commande, rangement, stockage et distribution des produits et matériels spécifiques à l’activité,
• Participation au suivi et à l’inventaire des stocks, aux déménagements et réaménagements de locaux
• Appui ponctuel aux agents techniques des établissements scolaires
• Entretien des locaux et des outils
• Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Utilisation d’un transpalette
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion des stocks LK)
• Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention (gestes et postures)
• Maîtrise des principes de base de la gestion des stocks
• Rigueur, polyvalence, esprit d’équipe et de collaboration
Spécificités du poste :
• Manutention importante : port de charges lourdes de manière fréquente
• Mouvements répétitifs
• Travail prolongé sur écran d’ordinateur
• Utilisation d’un transpalette
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion des stocks LK)
• Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention (gestes et postures)
• Maîtrise des principes de base de la gestion des stocks
• Rigueur, polyvalence, esprit d’équipe et de collaboration
Spécificités du poste :
• Manutention importante : port de charges lourdes de manière fréquente
• Mouvements répétitifs
• Travail prolongé sur écran d’ordinateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.