Chargé d’accueil en bibliothèque
Offre n° O068250924001246
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse compte 7 bibliothèques-médiathèque réparties dans les quartiers de la ville. Il met à disposition du public plus de 320 000 documents et compte plus de 14 000 usagers inscrits. Engagé dans une démarche de modernisation, le réseau développe de nouveaux services aux usagers, valorise ses collections et soutient de nombreuses actions culturelles.
En rejoignant la bibliothèque Grand Rue, vous contribuerez à faire vivre cette ambition collective : accueillir, orienter et renseigner le public, tout en participant à l’acquisition, l’entretien et la valorisation des collections.
En rejoignant la bibliothèque Grand Rue, vous contribuerez à faire vivre cette ambition collective : accueillir, orienter et renseigner le public, tout en participant à l’acquisition, l’entretien et la valorisation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
• Accueillir, orienter et renseigner le public sur le fonctionnement des services de la bibliothèque
• Procéder aux inscriptions des usagers
• Gérer les prêts, les retours et les réservations de documents
• Participer à la conception et à l'animation d'ateliers (y compris numériques)
• Accueillir des groupes
• Contribuer aux acquisitions et au désherbage des collections
• Appliquer les procédures de conservation des collections
• Participer à la mise en ligne de sélections spécifiques ou thématiques
• Accueillir, orienter et renseigner le public sur le fonctionnement des services de la bibliothèque
• Procéder aux inscriptions des usagers
• Gérer les prêts, les retours et les réservations de documents
• Participer à la conception et à l'animation d'ateliers (y compris numériques)
• Accueillir des groupes
• Contribuer aux acquisitions et au désherbage des collections
• Appliquer les procédures de conservation des collections
• Participer à la mise en ligne de sélections spécifiques ou thématiques
Profils recherchés
Issu d’une formation littéraire ou dans les métiers du livre, vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’une bibliothèque.
Vous possédez une bonne connaissance de l’offre éditoriale ainsi que des dispositifs de médiation et savez adapter les ressources documentaires aux besoins du public.
Vous connaissez les règles et les normes de conservation des documents.
À l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance d’un ou des logiciels métiers spécifiques suivants serait un plus à votre candidature : Web-kiosk, Electre ou Koha.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil et les techniques d’animation de groupes, qu’ils soient composés d’adultes ou d’enfants.
Enfin, vous êtes doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de professionnalisme.
Spécificités du poste : travail sur 5 jours du mardi au samedi
Vous possédez une bonne connaissance de l’offre éditoriale ainsi que des dispositifs de médiation et savez adapter les ressources documentaires aux besoins du public.
Vous connaissez les règles et les normes de conservation des documents.
À l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance d’un ou des logiciels métiers spécifiques suivants serait un plus à votre candidature : Web-kiosk, Electre ou Koha.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil et les techniques d’animation de groupes, qu’ils soient composés d’adultes ou d’enfants.
Enfin, vous êtes doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de professionnalisme.
Spécificités du poste : travail sur 5 jours du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine, CET
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine, CET
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.