Chargé de la communication, coordinateur de l’action culturelle
Offre n° O068250925001091
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Première ville du Haut-Rhin et deuxième ville la plus « jeune » de France, Mulhouse se distingue par la richesse de son offre culturelle. La ville accueille notamment une Scène Nationale, un Centre Chorégraphique National, un Orchestre National, une Scène de Musiques Actuelles, un réseau de sept bibliothèques, un Centre d’art contemporain ainsi que le plus important pôle de musées techniques d’Europe. Le Conservatoire de musique, danse et théâtre vient compléter cet ensemble d’exception. Inauguré en février 2018, il figure parmi les équipements les plus modernes de sa catégorie, avec 1700 élèves, 7400 m² de locaux et 50 disciplines enseignées
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les contenus et développer les outils de communication :
- Formaliser le plan de communication en lien avec le service Communication, la Direction Culture et la direction du Conservatoire
- Créer, mettre à jour et diffuser les éléments de communication internes et externes
- Mettre à jour la page Facebook, le site Internet et la chaîne Youtube
Coordonner les événements et les actions de relations publiques en lien avec la régie technique, les responsables de projets et les partenaires :
- Etablir et suivre le budget de production
- Coordonner la commission artistique et assurer le suivi administratif et organisationnel des événements
Fonctions administratives et diverses :
- Coordonner les plannings artistiques et techniques
- Rédiger les bilans d’activités
- Participer aux réunions de travail thématiques
- Manager un assistant communication et infographiste permanent et une équipe de vacataires
- Formaliser le plan de communication en lien avec le service Communication, la Direction Culture et la direction du Conservatoire
- Créer, mettre à jour et diffuser les éléments de communication internes et externes
- Mettre à jour la page Facebook, le site Internet et la chaîne Youtube
Coordonner les événements et les actions de relations publiques en lien avec la régie technique, les responsables de projets et les partenaires :
- Etablir et suivre le budget de production
- Coordonner la commission artistique et assurer le suivi administratif et organisationnel des événements
Fonctions administratives et diverses :
- Coordonner les plannings artistiques et techniques
- Rédiger les bilans d’activités
- Participer aux réunions de travail thématiques
- Manager un assistant communication et infographiste permanent et une équipe de vacataires
Profils recherchés
- Bac + Diplôme d'écoles spécialisées en communication,
- Expérience en gestion d’équipement culturel souhaité
- Connaissance du secteur culturel et des politiques publiques,
- Excellente qualité rédactionnelle et aisance orale,
- Capacité à gérer un projet dans le respect des contraintes budgétaires
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de l’écoute,
- Autonomie et sens de l’organisation
- Expérience en gestion d’équipement culturel souhaité
- Connaissance du secteur culturel et des politiques publiques,
- Excellente qualité rédactionnelle et aisance orale,
- Capacité à gérer un projet dans le respect des contraintes budgétaires
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de l’écoute,
- Autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Travail le week-end et en soirée occasionnel.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Travail le week-end et en soirée occasionnel.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.