Agent polyvalent - Maintenance des ouvrages et bâtiments
Offre n° O068250930000095
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
30/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si votre métier contribuait chaque jour à alimenter en eau potable des dizaines de milliers d'habitants ?
Entretenir des installations essentielles, intervenir sur le terrain, veiller au bon fonctionnement d'un service public vital… Ce n'est pas le quotidien de tout le monde. Mais c'est peut-être le vôtre.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), communauté de 39 communes et l'un des plus grands employeurs d'Alsace avec 1 650 agents, assure via sa Régie de l'Eau la gestion complète du service public d'eau potable sur son territoire : 20 millions de m³ prélevés chaque année dans les nappes phréatiques, stockés dans des réservoirs et châteaux d'eau, puis distribués à l'ensemble des abonnés.
Au sein du Service Exploitation, l'équipe Maintenance Ouvrages et Bâtiments assure l'entretien de l'ensemble des installations de pompage et de stockage. Elle recherche aujourd'hui un agent technique spécialisé en plomberie (F/H), sensible aux enjeux environnementaux et à la qualité du service public.
Avantages
- Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
- Carte de réduction
- Amicale du personnel
- Chèques vacances
- Restaurant collectif
- Remboursement des transports à 75%
- Offres culturelles et sportive
- Biletterie CE
Entretenir des installations essentielles, intervenir sur le terrain, veiller au bon fonctionnement d'un service public vital… Ce n'est pas le quotidien de tout le monde. Mais c'est peut-être le vôtre.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), communauté de 39 communes et l'un des plus grands employeurs d'Alsace avec 1 650 agents, assure via sa Régie de l'Eau la gestion complète du service public d'eau potable sur son territoire : 20 millions de m³ prélevés chaque année dans les nappes phréatiques, stockés dans des réservoirs et châteaux d'eau, puis distribués à l'ensemble des abonnés.
Au sein du Service Exploitation, l'équipe Maintenance Ouvrages et Bâtiments assure l'entretien de l'ensemble des installations de pompage et de stockage. Elle recherche aujourd'hui un agent technique spécialisé en plomberie (F/H), sensible aux enjeux environnementaux et à la qualité du service public.
Avantages
- Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
- Carte de réduction
- Amicale du personnel
- Chèques vacances
- Restaurant collectif
- Remboursement des transports à 75%
- Offres culturelles et sportive
- Biletterie CE
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'entretien courant des bâtiments et des installations de la Régie de l'Eau
Assurer les travaux de plomberie des bâtiments tertiaires et des installations d'eau potable
Participer aux campagnes de nettoyage des ouvrages (réservoirs, châteaux d'eau, puits)
Assurer des tournées de surveillance des installations et de relevés de la nappe phréatique
Participer à l'entretien des fontaines et au nettoyage des rivières dans le périmètre des champs captants
Contribuer au bon déroulement des manifestations auxquelles participe la Régie de l'Eau (Folie Flore, Marche Nocturne, Haut-Rhin Propre…)
Assurer les travaux de plomberie des bâtiments tertiaires et des installations d'eau potable
Participer aux campagnes de nettoyage des ouvrages (réservoirs, châteaux d'eau, puits)
Assurer des tournées de surveillance des installations et de relevés de la nappe phréatique
Participer à l'entretien des fontaines et au nettoyage des rivières dans le périmètre des champs captants
Contribuer au bon déroulement des manifestations auxquelles participe la Régie de l'Eau (Folie Flore, Marche Nocturne, Haut-Rhin Propre…)
Profils recherchés
Formation & diplômes : Formation technique dans les métiers de l'installation sanitaire ou de la plomberie. Permis B obligatoire.
Compétences & qualités :
Expérience du travail en équipe et sens de l'organisation
Capacité à comprendre et appliquer des procédures, et à rédiger des rapports d'activité sommaires
Connaissance et respect des règles de sécurité liées au poste
Sensibilité aux valeurs environnementales et à la distribution d'eau potable
Personnalité avenante, constructive, respectueuse des collaborateurs et de la hiérarchie
Polyvalence et rigueur
Compétences & qualités :
Expérience du travail en équipe et sens de l'organisation
Capacité à comprendre et appliquer des procédures, et à rédiger des rapports d'activité sommaires
Connaissance et respect des règles de sécurité liées au poste
Sensibilité aux valeurs environnementales et à la distribution d'eau potable
Personnalité avenante, constructive, respectueuse des collaborateurs et de la hiérarchie
Polyvalence et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 33 79 79
Informations complémentaires
Conditions de travail
Spécificités du poste : Manipulation de charges, travaux en hauteur et en espaces confinés (puits), contact ponctuel avec des produits chimiques (nettoyage)
Temps de travail : 37h50 par semaine. Horaire de journée : 7h à 14h34.
Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints technique
Rémunération : 29 870 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Spécificités du poste : Manipulation de charges, travaux en hauteur et en espaces confinés (puits), contact ponctuel avec des produits chimiques (nettoyage)
Temps de travail : 37h50 par semaine. Horaire de journée : 7h à 14h34.
Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints technique
Rémunération : 29 870 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.