Chef d'équipe voies publiques et réseaux (F/H)
Offre n° O068251001407169
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe voies publiques et réseaux (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Responsable de l'équipe « Terrassement »
Exécute avec son équipe divers travaux d'entretien et de réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Activités principales :
* Entretien du domaine public : Terrassement, réglage de chaussée et trottoirs, gravillonnage.
* Manifestations : manutention de barrières et panneaux de signalisation
* Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement (permis PL)
Activité complémentaire :
* Maçonnerie, curage et nettoyage des fossés (débroussailleuse thermique et faucheuse), nettoyage de cours d'eau, fauchage d'accotements, pose d'enrobés
Exécute avec son équipe divers travaux d'entretien et de réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Activités principales :
* Entretien du domaine public : Terrassement, réglage de chaussée et trottoirs, gravillonnage.
* Manifestations : manutention de barrières et panneaux de signalisation
* Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement (permis PL)
Activité complémentaire :
* Maçonnerie, curage et nettoyage des fossés (débroussailleuse thermique et faucheuse), nettoyage de cours d'eau, fauchage d'accotements, pose d'enrobés
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : expérience ou formation dans le domaine des travaux publics
Formations : bûcheronnage, signalisation de chantier, conduite en situation difficile, SST, port des E.P.I, application manuelle d'enrobés à chaud
Connaissances ou notions nécessaires :
* Matériels et matériaux utilisés
* Réglementation hygiène et sécurité
* Procédures de signalisation du danger, le code de la route et le code de la voirie
Permis de conduire souhaités et obligatoires : B obligatoire et C souhaité
FIMO obligatoire et FCO à jour
Autorisations(s) de conduite d'engins de chantiers : chariot automoteur à conducteur porté, chargeur télescopique, nacelle, mini-pelle, grue de chargement auxiliaire avec et sans télécommande, compacteur à conducteur autoporté
Habilitations professionnelles : AIPR encadrant
Les savoir-faire :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Rendre compte de son activité
* Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
* Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et produits
* Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant utilisation (graissage, organes de sécurité...)
* Manoeuvrer les engins avec dextérité et précision
* Manoeuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués
* Réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
Les qualités personnelles requises :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Dynamisme
* Bonne endurance physique
* Respectueux du matériel
* Rigueur
* Disponibilité
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : avec 8,5 jours de RTT
* 38h 50 du 1er septembre au 30 avril : 7h00 à 11h45 - 13h30 à 16h30 et le vendredi 7h 00 à 11h45 et 13h30 à 16h15
* 35h 00 du 1er mai au 31 aout : de 6h30 à 13h30 (comprenant une pause de 20 mn)
Contraintes :
* possibilité d'être d'astreinte en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations
* lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : expérience ou formation dans le domaine des travaux publics
Formations : bûcheronnage, signalisation de chantier, conduite en situation difficile, SST, port des E.P.I, application manuelle d'enrobés à chaud
Connaissances ou notions nécessaires :
* Matériels et matériaux utilisés
* Réglementation hygiène et sécurité
* Procédures de signalisation du danger, le code de la route et le code de la voirie
Permis de conduire souhaités et obligatoires : B obligatoire et C souhaité
FIMO obligatoire et FCO à jour
Autorisations(s) de conduite d'engins de chantiers : chariot automoteur à conducteur porté, chargeur télescopique, nacelle, mini-pelle, grue de chargement auxiliaire avec et sans télécommande, compacteur à conducteur autoporté
Habilitations professionnelles : AIPR encadrant
Les savoir-faire :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Rendre compte de son activité
* Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
* Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et produits
* Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant utilisation (graissage, organes de sécurité...)
* Manoeuvrer les engins avec dextérité et précision
* Manoeuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués
* Réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
Les qualités personnelles requises :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Dynamisme
* Bonne endurance physique
* Respectueux du matériel
* Rigueur
* Disponibilité
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : avec 8,5 jours de RTT
* 38h 50 du 1er septembre au 30 avril : 7h00 à 11h45 - 13h30 à 16h30 et le vendredi 7h 00 à 11h45 et 13h30 à 16h15
* 35h 00 du 1er mai au 31 aout : de 6h30 à 13h30 (comprenant une pause de 20 mn)
Contraintes :
* possibilité d'être d'astreinte en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations
* lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.