Gestionnaire comptable (F/H)
Offre n° O068251001407362
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Centre Socio-Culturel (CSC) est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Le CSC de Colmar, un acteur clé du lien social sur son territoire, recherche un Gestionnaire Comptable. Si vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général, cette opportunité est pour vous !
Vous serez au coeur de la stratégie financière du CSC, garantissant la bonne exécution du budget et l'efficacité de nos outils numériques de gestion.
Vos missions principales :
* Gestion budgétaire :
* Vous pilotez l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et assurez le suivi rigoureux de son exécution.
* Vous êtes le moteur du financement de nos projets : vous établissez les budgets prévisionnels et les bilans financiers pour les demandes de subventions cruciales (CAF, Politique de la Ville).
* Vous assurez le suivi administratif et financier des marchés et des contrats.
* Comptabilité et régie :
* Vous assurez l'intégralité de la chaîne de facturation des usagers : saisie des RIB, établissement et contrôle des factures, et saisie des titres de recettes.
* Vous prenez en charge le suivi des impayés et les relances, en partenariat avec le Service de Gestion Comptable de Colmar.
* Vous gérez l'encaissement des aides spécifiques (bons "Aides au Temps Libre" de la CAF) et assurez le rôle de régisseur de recettes pour la ludothèque et des avances pour le CSC.
* Administration numérique (logiciel et portail famille) :
* Vous devenez l'administrateur technique du logiciel d'inscription : gestion des droits utilisateurs, paramétrage de la facturation et coordination avec l'éditeur (SAV).
* Vous assurez le paramétrage des inscriptions sur le Portail Familles, simplifiant les démarches pour nos usagers.
Vos missions complémentaires :
Votre rôle de Gestionnaire implique également une polyvalence essentielle au bon fonctionnement du centre :
* Ressources Humaines : Vous contribuez à la gestion administrative de l'équipe en participant à l'élaboration du plan de formation du personnel.
* Accueil et instruction : Vous assurez le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil en cas d'absence. Durant les périodes d'inscription, vous apportez un soutien actif à l'instruction des dossiers d'adhésion et d'inscription.
* Projets du Centre : Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet Social du CSC, assurant ainsi le lien entre la gestion financière et les missions sociales du centre.
Le CSC de Colmar, un acteur clé du lien social sur son territoire, recherche un Gestionnaire Comptable. Si vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général, cette opportunité est pour vous !
Vous serez au coeur de la stratégie financière du CSC, garantissant la bonne exécution du budget et l'efficacité de nos outils numériques de gestion.
Vos missions principales :
* Gestion budgétaire :
* Vous pilotez l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et assurez le suivi rigoureux de son exécution.
* Vous êtes le moteur du financement de nos projets : vous établissez les budgets prévisionnels et les bilans financiers pour les demandes de subventions cruciales (CAF, Politique de la Ville).
* Vous assurez le suivi administratif et financier des marchés et des contrats.
* Comptabilité et régie :
* Vous assurez l'intégralité de la chaîne de facturation des usagers : saisie des RIB, établissement et contrôle des factures, et saisie des titres de recettes.
* Vous prenez en charge le suivi des impayés et les relances, en partenariat avec le Service de Gestion Comptable de Colmar.
* Vous gérez l'encaissement des aides spécifiques (bons "Aides au Temps Libre" de la CAF) et assurez le rôle de régisseur de recettes pour la ludothèque et des avances pour le CSC.
* Administration numérique (logiciel et portail famille) :
* Vous devenez l'administrateur technique du logiciel d'inscription : gestion des droits utilisateurs, paramétrage de la facturation et coordination avec l'éditeur (SAV).
* Vous assurez le paramétrage des inscriptions sur le Portail Familles, simplifiant les démarches pour nos usagers.
Vos missions complémentaires :
Votre rôle de Gestionnaire implique également une polyvalence essentielle au bon fonctionnement du centre :
* Ressources Humaines : Vous contribuez à la gestion administrative de l'équipe en participant à l'élaboration du plan de formation du personnel.
* Accueil et instruction : Vous assurez le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil en cas d'absence. Durant les périodes d'inscription, vous apportez un soutien actif à l'instruction des dossiers d'adhésion et d'inscription.
* Projets du Centre : Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet Social du CSC, assurant ainsi le lien entre la gestion financière et les missions sociales du centre.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) si expérience significative et confirmée. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Votre profil et vos compétences :
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil alliant rigueur financière, aisance numérique et sens de l'organisation.
Savoirs et connaissances requis :
* Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (ex: gestion-administration) ou idéalement d'un BTS/DUT dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des finances ou de l'administration.
* Comptabilité : Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).
* Outils métiers : Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook). Une connaissance des logiciels métiers tels que Technocarte (Loisiciel) ou du logiciel comptable CIVIL serait un atout majeur.
* Environnement : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social des Centres Socio-Culturels.
Savoir-faire essentiels :
* Gestion du temps : Vous faites preuve d'une grande réactivité et précision pour gérer simultanément les échéances comptables, budgétaires et de facturation.
* Expertise numérique : Vous avez une aisance avérée dans l'environnement numérique, incluant le paramétrage de logiciels métiers, la gestion de bases de données et l'adaptation d'outils informatiques.
* Organisation et rigueur : Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur administrative pour assurer un suivi sans faille.
* Gestion du stress : Vous êtes capable de gérer les situations de stress liées aux pics d'activité (clôtures, inscriptions) et de travailler efficacement en équipe.
Qualités personnelles :
* Rigueur et méthode : Sérieux, ordonné et méthodique.
* Relationnel : Bonnes qualités relationnelles.
* Discrétion : Respect de la confidentialité des informations traitées.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi - la personne peut être amenée à travailler en week-end de façon exceptionnelle en fonction des évènements du CSC.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Votre profil et vos compétences :
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil alliant rigueur financière, aisance numérique et sens de l'organisation.
Savoirs et connaissances requis :
* Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (ex: gestion-administration) ou idéalement d'un BTS/DUT dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des finances ou de l'administration.
* Comptabilité : Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).
* Outils métiers : Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook). Une connaissance des logiciels métiers tels que Technocarte (Loisiciel) ou du logiciel comptable CIVIL serait un atout majeur.
* Environnement : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social des Centres Socio-Culturels.
Savoir-faire essentiels :
* Gestion du temps : Vous faites preuve d'une grande réactivité et précision pour gérer simultanément les échéances comptables, budgétaires et de facturation.
* Expertise numérique : Vous avez une aisance avérée dans l'environnement numérique, incluant le paramétrage de logiciels métiers, la gestion de bases de données et l'adaptation d'outils informatiques.
* Organisation et rigueur : Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur administrative pour assurer un suivi sans faille.
* Gestion du stress : Vous êtes capable de gérer les situations de stress liées aux pics d'activité (clôtures, inscriptions) et de travailler efficacement en équipe.
Qualités personnelles :
* Rigueur et méthode : Sérieux, ordonné et méthodique.
* Relationnel : Bonnes qualités relationnelles.
* Discrétion : Respect de la confidentialité des informations traitées.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi - la personne peut être amenée à travailler en week-end de façon exceptionnelle en fonction des évènements du CSC.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.